募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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最先端を走り続ける欧州系ラグジュアリーブランドにおいてRetail Performance Senior Managerを募集します。【主な業務】
■RP関連プロジェクト、After-Sales、Reporting、Induction、Digital toolsなどのロールアウトを専任で担当し、導入後の運用フェーズまで一貫して対応
■Project TeamおよびCentral Retail Performance Teamに対する、日本国内展開における主要な窓口・橋渡し役を担当
■ロールアウトおよび運用フェーズの計画・整理を実施
■ブティックスタッフ向けのトレーニングを実施し、変化への適応を支援
■プロジェクトの円滑な導入と成功に責任を持って推進
■ロールアウト後のブティックフォローアップを担当
■定期的な店舗訪問を通じて現場フィードバックを収集
■基本的なサポート提供および必要に応じた追加トレーニングを実施
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・リテールビジネスの理解
・数字分析力
・戦略・アクションプラン立案力
・プロジェクトマネジメントスキル
・ピープルマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：00（休憩1時間） ※フレックスあり（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
- 想定年収 1000～1380万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（規定）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
