募集要項
- 募集背景
- 企業の競争環境が急速に変化する中で、データと技術を活用した意思決定や事業変革の重要性がこれまで以上に高まっています。本ポジションでは、機械学習やデータ分析などの先端技術を活用し、複雑な経営課題に対して実効性のある解決策を導くことが求められます。戦略立案から実装・運用までを一貫して担う体制を強化するため、ビジネスと技術の双方に深い理解を持ち、クライアントの変革を推進できる人材を募集しています。
- 仕事内容
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デジタルとデータの専門性を活かし、経営課題の特定から分析・施策立案・実行までをリードし、企業変革を推進する。本ポジションでは、デジタル領域の専門性を活かし、戦略コンサルタントと連携しながらクライアントの経営課題に対して、分析・設計・実行まで一気通貫でリードします。
■ 具体的な仕事内容
☑ クライアントの経営課題の特定・整理
・ビジネス課題をヒアリングし、データで解ける形に構造化
・売上・コスト・業務・顧客など多様な領域の課題を対象に設定
☑ データ収集・統合・分析基盤の構築
・社内データや外部データの収集・クレンジング・統合
・大規模データ処理基盤や分析環境の設計・改善
☑ データ分析・機械学習によるインサイト抽出
・統計分析、機械学習モデルを活用した傾向分析・予測
・課題解決につながる本質的なインサイトの導出
☑ 施策立案・ビジネス提案
・分析結果をもとに、売上向上・コスト削減・効率化施策を設計
・経営層・現場双方に伝わる形で提案を実施
☑ 実装支援・プロダクト化
・ダッシュボードや分析ツールの設計・実装
・必要に応じて機械学習モデルやAIソリューションの開発
☑ 変革の定着・運用支援
・施策が現場で使われるよう業務プロセスに組み込み
・継続的に改善できる仕組みづくりを支援
■ この仕事の特徴
・構想だけで終わらず「実行までやり切る」
・技術とビジネスの両方を扱うハイブリッドな役割
・経営層と直接議論し、意思決定に影響を与えるポジション
- 応募資格
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- 必須
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デジタル戦略と大規模開発をリードし、経営層と直接対話しながら企業変革を推進できる方を求めています。
☑ デジタル戦略・IT構想のリード経験
・デジタル戦略の立案やコンサルティング経験
・ITロードマップ策定、アーキテクチャ設計の実行経験
・複数メンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
☑ 大規模プロジェクトの企画・設計・開発・実装経験
・大規模システムやサービス／プロダクト開発における上流工程から実装までの一貫した経験
・プロジェクトリーダーまたはPMとしての推進経験
・PMOや事業開発（新規・既存サービスのグロース含む）の経験も可
☑ 経営層とのコミュニケーション経験
・クライアント経営層に対する提案・報告・合意形成の経験
・ドキュメンテーション（資料作成）およびプレゼンテーションのリード経験
・複雑な内容を整理し、意思決定につなげた経験
- 歓迎
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デジタル領域の最前線で、新規事業・プロダクト・先端技術を横断しながら企業変革をリードできる方を歓迎します。
☑ 新規事業・デジタル戦略のリード経験
・国内外の大企業、グローバル企業、スタートアップにおける新規事業創出経験
・デジタルを活用した企画構想・事業立ち上げのリード経験
・ビジネスモデル設計から実行まで一貫した推進経験
☑ プロダクト開発・プロダクトマネジメント経験
・デジタルサービスやプロダクトの企画・開発・グロースのリード経験
・プロダクトマネージャーとしての意思決定・推進経験
・ユーザー価値を起点としたサービス改善・スケール経験
☑ アーキテクチャ設計・モデリング経験
・アーキテクチャ設計手法やフレームワークを活用したプロジェクト推進経験
・業務・データ・システムのモデリングを用いた構造設計の経験
・複雑なシステム全体を俯瞰し設計した経験
☑ 先端技術を活用した開発・実装経験
・データ・人工知能、IoT、クラウド、アジャイル開発などの活用経験
・デジタルマーケティング領域を含むシステム設計・実装のリード経験
・最新技術を業務やプロダクトに適用した実績
☑ 英語でのビジネス経験
・海外クライアントやグローバルチームとの業務経験
・英語でのドキュメント作成・会議・プレゼンテーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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本ポジションにマッチするのは、単なる技術者や企画担当ではなく、複雑な経営課題を自ら構造化し、解決まで導ける「変革リーダー」です。
■ マッチする人物像
☑ デジタル・IT・データを活用した変革経験がある方
・デジタル戦略やIT構想の立案をリードした経験
・システム・サービス・プロダクトの企画から実装までを一貫して推進した経験
・大規模プロジェクトにおけるリーダーまたはそれに準ずる経験
☑ ビジネスと技術の両方に強みを持つ方
・アーキテクチャ設計や大規模システム開発の経験
・データ・AI・クラウドなどの技術を活用した課題解決経験
・技術をビジネス価値に変換した実績
☑ 経営層と対話しながらプロジェクトを推進できる方
・クライアント経営層との折衝・提案・合意形成経験
・複雑な内容を整理し、意思決定につなげるコミュニケーション力
・資料作成やプレゼンテーションをリードした経験
☑ 新しい領域に挑戦し続けられる方
・新規事業やデジタルサービスの立ち上げ経験
・最新技術（データ、AI、クラウド等）の活用経験
・不確実な環境でも自ら考え、前に進める推進力
■ 求める本質
技術力だけでなく、ビジネス理解力とリーダーシップを兼ね備え、企業の変革を「構想で終わらせず実行までやり切る」ことができる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リードデータサイエンティスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間8時間（休憩60分）
フレックスタイム制
- 年収・給与
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1000万円 ～1549万
※年収はご経験・スキル・現年収を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険完備、退職金制度
研修制度：各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、海外オフィス派遣制度など
- 休日休暇
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週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考の後、複数回の面接を実施いたします。
ご経験やご志向を踏まえながら、ポテンシャルも含め総合的に判断いたします。
- キャリアパス・評価制度
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経営の意思決定に直接影響を与えながら、データサイエンスを起点に事業変革をリードできるキャリアです。
本ポジションでは、経営層（CXO）と直接対話しながら、データ分析から示唆抽出、戦略立案まで一貫して関与し、企業の重要な意思決定をデータで支援します。単なる分析業務にとどまらず、得られたインサイトをもとに、売上向上や業務改革などの持続的なビジネスインパクト創出まで責任を持つ点が特徴です。
さらに、分析結果を個別施策で終わらせるのではなく、組織設計やデータ活用プロセスの定着といった仕組みづくりにも関与し、クライアント企業の変革基盤そのものを構築します。
加えて、最新技術への投資環境が整っており、外部研修や専門家との連携を通じて継続的にスキルを高めながら、有望な技術を実プロジェクトへ迅速に適用できる環境が用意されています。
