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【大手企業/外資系/IT・DX戦略】ITアーキテクチャ設計責任者<CxOと直接対話>
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掲載期間:26/07/09~26/07/22求人No:ISC-100000000000007
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【大手企業/外資系/IT・DX戦略】ITアーキテクチャ設計責任者<CxOと直接対話>

外資系企業 大手企業 新規事業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
クライアントの経営・事業変革を「構想で終わらせず実装までやり切る」デジタル変革の需要が世界的に加速する中で、BCG Platinionでは、戦略立案からアーキテクチャ設計、システム実装までを一気通貫でリードできる人材の強化が急務となっています。クラウド化、データ活用、AI導入など複雑化する企業IT基盤に対し、CxOと直接対話しながら全社レベルの変革を設計・推進できる「構想と実行をつなぐリード人材」のニーズが拡大しており、従来のITコンサルやSIの枠を超えた役割が求められています。本ポジションでは、デジタルトランスフォーメーションのコンサルティング、全社アーキテクチャ策定、ソリューション設計、組織設計を担いながら、クライアントのCxOに対するトラステッドパートナーとして、戦略を実行可能な形へ落とし込み、プロジェクト全体をリードしていただきます。
仕事内容
デジタル戦略からITアーキテクチャ設計・実行までを一気通貫で担い、CxOと連携しながら全社DXを構想・推進・統括するリードポジション。
企業のデジタル変革を「構想」から「実行」まで一気通貫でリードし、CxO直下で全社DXを推進するポジションです。戦略立案にとどまらず、アーキテクチャ設計・実装・組織変革まで踏み込み、事業インパクト創出に責任を持ちます。

■具体的な仕事内容
(1) デジタル戦略・DX構想の策定
クライアントの経営課題・事業課題を構造化
デジタル戦略およびDX方針の立案
ITロードマップの策定

(2) アーキテクチャ・ソリューション設計
全社ITアーキテクチャの設計
業務・システム・データ構造の整理
実行可能なソリューションへの落とし込み

(3) CxO連携・企画推進
CxOとの直接コミュニケーション・関係構築
最新テクノロジーや業界動向を踏まえた企画立案
ワークショップ設計・ファシリテーション
BCGアセット(データ基盤、AI、アジャイル等)の活用提案

(4) プロジェクト実行・統括
実行フェーズのプロジェクトリード
メンバーアサイン・体制構築
リスク・品質・実現性の管理
社内外ステークホルダーの統率

■ポジションの特徴
・戦略~設計~実行までを一気通貫でリード
・CxO直下で全社変革に関与
・大規模DXプロジェクトの責任者として推進
応募資格
必須
本ポジションでは、企業のデジタル変革を戦略から実行まで一気通貫でリードできる経験を重視しています。
特に、経営層と直接対話しながら複雑なIT課題を整理し、全社変革を推進した実績が求められます。

下記3点に該当する経験

(1) デジタル/IT戦略・構想のリード経験
デジタル戦略やIT戦略の立案・企画構想の推進経験
ITロードマップ策定および全体アーキテクチャ設計の主導経験
複数名のチームを率いてプロジェクトをリードした経験

(2) 大規模システム・デジタル案件の推進経験
大規模システムまたはデジタルサービスにおける上流工程経験(要件定義・設計)
開発・実装フェーズまで含めたプロジェクトマネジメント経験
または、大規模システム開発におけるPMOとしての推進経験

(3) 経営層コミュニケーション・提案力
クライアント経営層(CxOレベル)へのレポーティング・折衝経験
戦略資料・提案書の作成およびプレゼンテーションをリードした経験
技術・業務・経営をつなぎ、意思決定を支援した経験
歓迎
デジタルとビジネスの両面から企業変革をリードし、「新規事業創出」や「次世代アーキテクチャ設計」まで踏み込んだ下記経験をお持ちの方を特に歓迎します。

(1) 新規事業・デジタルサービス企画リード経験
国内大手企業、グローバル企業、またはベンチャー企業における新規事業立ち上げ経験
デジタルサービスの企画構想・プロダクト戦略のリード経験
大規模プロダクトマネジメント(PdM)経験

(2) アーキテクチャ設計・モデリングスキル
エンタープライズアーキテクチャ設計の実務経験
アーキテクティングフレームワークやモデリング手法を活用した設計・推進経験
複雑な業務・システム構造を整理し、全体最適を設計できる能力

(3) 最新テクノロジーを活用した実行経験
Data・AI・IoT・Cloud・Agileなどを活用したシステム設計・導入経験
デジタルマーケティング領域における戦略立案・実装経験
技術選定から実装リードまでの一貫したプロジェクト推進経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■求める人物像(このポジションにフィットする方)

企業のデジタル変革を「構想から実装まで一気通貫でリードし、CxOと対話しながら全社アーキテクチャを設計・推進できるハイレベルITリーダー人材」を求めています。

■全社視点でのアーキテクチャ設計力
- 企業全体を俯瞰したITアーキテクチャのグランドデザイン経験
- 業務・システム・データ・インフラを横断した全体設計力
- クラウドを含めた中長期の技術方針設計

■ DX・新規事業構想の推進力
- DXや新規事業など超上流工程での企画・構想経験
- ビジネス課題を構造化し、実行可能な施策へ落とし込む力
- 戦略立案から実行設計までを一貫してリードした経験

■ プロジェクト推進・リーダーシップ
- 大規模プロジェクトのリード経験
- 社内外メンバーを統率し、リスク・品質管理を含めて推進
- 複雑なステークホルダー環境下でのプロジェクト成功経験

■ 技術理解・思考力・英語力
- Cloud/Data/AIなど最新技術への高い理解と活用経験
- 論理的思考力と自走力を備えたリーダーシップ
- ビジネスレベルの英語での実務経験

単なるITコンサルタントではなく、「経営・業務・技術」を横断しながら企業変革を実行まで導ける“変革リーダー”が求められるポジションです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ITアーキテクチャ設計責任者
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間8時間(休憩60分)
フレックスタイム制
年収・給与
1000万円 ~1500万
※年収はご経験・スキル・現年収を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生
福利厚生:社会保険完備、退職金制度

研修制度:各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、海外オフィス派遣制度など
休日休暇
週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇等)

選考プロセス
書類選考の後、複数回の面接を実施いたします。ご経験やご志向を踏まえながら、ポテンシャルも含め総合的に判断いたします。
キャリアパス・評価制度
企業の変革を「戦略立案」で終わらせず「実行」までやり切るDX・ITアーキテクチャ領域のプロフェッショナルとして、段階的にキャリアを構築します。入社後はプロジェクトメンバーとしてリサーチ・分析・資料作成を通じて論点整理や仮説構築力を習得し、DXコンサルティングやアーキテクチャ設計の基礎に関与します。その後は中核メンバーとして、デジタル戦略立案やITロードマップ策定、全社アーキテクチャ設計などの上流工程をリードし、CxOとの議論を通じて意思決定支援に参画します。さらに経験を重ねることで、複数メンバーを統率しながらプロジェクト全体を推進するPMへとステップアップし、品質・リスク・成果責任を担いながら大規模DXを主導します。最終的には、DX戦略・アーキテクチャ・組織設計を横断し、CxOのトラステッドパートナーとして企業変革をリードするキャリアを築きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【“世界トップクラスの課題解決”に挑む。経営の最前線で成長できる環境】

同社は、世界50ヵ国以上・100拠点超で展開する、世界有数のグローバル戦略コンサルティングファームです。
企業・官公庁・社会のリーダーと伴走しながら、経営戦略の立案だけでなく、DX(デジタルトランスフォーメーション)、新規事業、組織変革、サステナビリティ、AI・データ活用など、企業の重要課題解決を支援しています。

特徴は、単なる“戦略提案”に留まらず、クライアントと深く協働しながら、実行・成果創出まで伴走するスタイル。
経営層(CxO)と直接議論を重ね、企業変革の中核を担うことができます。

多様な専門家が在籍しており、データサイエンティスト、アーキテクト、AI・デジタル領域の専門チームと連携しながら、より本質的な課題解決に挑める環境があります。

「世界をより良くする」という共通の価値観のもと、国籍・バックグラウンドを超えた優秀な仲間と切磋琢磨しながら、圧倒的な成長機会と市場価値向上を実現できる環境です。
設立
1963年(日本法人:1966年)
資本金
3億5,000万円(日本法人)
売上高
約144億米ドル(2025年度/グローバル)
従業員数
約33,500名(グローバル)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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