募集要項
- 募集背景
- 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴って、法務/コンプライアンスへの取り組みを強化するため。
- 仕事内容
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法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。・契約書レビュー(和7：英3)
・事業部門からの法務相談対応
・訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務）
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・国内外弁護士との連携
・国内外コンプライアンス業務
・デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件
・後輩育成、指導
契約法務/コンプライアンス業務の双方に従事していただけます。
■ポジションの魅力
少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に挑戦できます。
また、高い海外売上比率と複数の海外拠点から、ご希望・ご経験により、海外拠点とのコミュニケーションを通してグローバルに活躍することが可能です。
■現在の取り組み
契約関連業務のDX化を進めて、契約締結のスピード向上、リスク管理の強化、情報検索の効率化の実現を目指しています。
また、コンプライアンス強化のため、モニタリング範囲を拡大するとともに従来業務をより深く掘り下げ、質と価値を高める活動に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部 部長（部付3名）
L法務グループ 3名
L貿易管理グループ 3名
- 応募資格
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- 必須
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・法務業務（契約レビュー、コンプライアンス、紛争・訴訟対応など）経験
・英語力（読み書きレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
地域手当
役職手当
単身赴任手当
在宅勤務手当
家族手当 扶養配偶者：17,000円、子一人あたり：8,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
