募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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・「資産継承期」における資産承継対策や「資産形成期」における不動産の有効活用など、不動産投資ニーズのある法人・個人に対して、ニーズに合わせたソリューションを提供することを目的とした、不動産ビジネスの企画業務
・不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
【変更の範囲】当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・宅地建物取引主任者資格
・金融機関や不動産業界で不動産ビジネスのご経験がある方
・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint)がある方
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■不動産小口運用商品の販売経験がある方
■不動産関連資格保有者（不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産ビジネス 企画・開発マネージャー候補
- 勤務地
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東京都千代田区
東京都港区(26年６月移転予定)
【変更の範囲】変更なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1400万円
■年収についての補足：年収には賞与を含みます
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 無
【定年】 65才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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面接回数:3～4回
