募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【社長秘書業務】
スケジュール調整・管理、会議設定
来客／電話／メール対応
出張手配、経費精算
資料作成補助、社内外文書作成 など
【総務・一般事務】
社用携帯管理、郵便対応、社内行事対応、
請求書処理等の事務サポート
その他庶務全般
※現任秘書が在籍しており、段階的に引継ぎを行います。
【募集背景】
現任秘書の退職に伴う欠員補充
【組織構成】
総務人事室：29名
【働き方】
■柔軟な働き方：フレックス/テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。
■各種支援制度：子育てを行う社員が継続して就業できるよう、法令を上回る社内制度を整備しています。
【福利厚生】
■育児介護制度
[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、
社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。
[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。
[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。
[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。
[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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■秘書またはアシスタント経験（スケジュール調整、会議設定、出張手配等）
■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint、メール）
■守秘義務を徹底できる方／調整業務が得意な方
- 歓迎
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●総務／庶務経験
●英語対応（電話一次対応ができる程度 ※頻度はほとんどありません）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 440万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度14日/入社月により変動、2年目16日、以降1年毎に1日加算：最高20日）、半日有休制度、時間単位有休制度、有給バンキング制度、結婚休暇（7日）、その他休暇あり
※年2日土曜出勤日有（有給取得推奨日）
