募集要項
- 募集背景
- AI Transformationの推進を加速させるための増員
- 仕事内容
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業務内容
・Pythonを用いたAI・Webアプリケーション開発
・API連携、データ基盤開発
・クラウド環境上でのシステム構築
・AI機能実装、業務自動化開発
・製造現場向けDXシステム開発
・要件整理～設計～実装～運用まで一気通貫で担当
・将来的にはAI基盤・スマートファクトリー領域の技術リードを担当
◆PHCのAI Transformationに関して
PHCでは現在、「AX（AI Transformation）」を全社戦略として推進しており、工場・設備・品質・生産計画までをデータとAIでつなぐ“自律型モノづくり”の実現を目指しています。今回のポジションは、その中核として、設備データ収集、PLC制御、設備自動化、AI活用に向けた現場基盤構築を担う役割です。単なる保守ではなく、将来的にはAI予測、自動最適化、スマートファクトリー化を支える重要ポジションであり、国内外工場の次世代生産モデル構築に直接関与いただきます。
◆働き方
週1-2回の在宅可能
◆出張
・国内出張：2か月に1回程度（1回あたり3日程度） ・海外出張：想定なし
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験
・Python等を用いたWebアプリケーション開発経験
・API連携を含むシステム開発経験
・SQLを用いたデータ処理経験
- 歓迎
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・FastAPI、Django、Flask等を用いた開発経験
・AWS、Azure、GCP等クラウド環境での開発経験
・AI／機械学習モデルの実装経験
・React等フロントエンド開発経験
・Docker、Git等を用いた開発経験
・製造業・IoT・工場データ活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県東温市
- 勤務時間
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標準的な労働時間: 8:30-17:00 （所定労働時間7時間45分）
フレックスタイム制（試用期間終了後から活用が可能です。）
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7-22時までのフレキシブルタイム
- 年収・給与
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【年収】716万円-932万円
【月給】360,000円-520,000円
【昇給】年1回（4月）人事考査により昇給の有無・昇給額が決定
【賞与】年2回（7月、12月）EBITDA連動
【その他手当】
・通勤手当:全額支給
・在宅勤務手当：支給要件により支給有
・食事補助：支給要件により支給有
・育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
- 待遇・福利厚生
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・駐車場有、自動車通勤可
・ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）
・労働組合
・財産形成積立選択型福祉制度
・副業：可（要申請）
- 休日休暇
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年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績
完全週休2日制（土日祝日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）
ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（部長・場合によっては課長も同席）→最終面接（事業部長） ※一次面接通過の方はSPIを受けていただきます（性格診断のみ）※面接は全てオンラインです。
- キャリアパス・評価制度
- 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
