募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
日東電工グループの給与計算業務や福利厚生業務等をサポートする当社にて、人事考課の制度運営（企画、教育、周知活動）、人事制度（処遇）の企画・運営、自社の労務管理、CSR対応（教育、調査）等を担当いただきます。
また一部総務関連業務として社内行事の企画・運営も行っていただきます。
★「安定企業でスキルアップしたい」「経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「働き方を改善したい」という方からのご応募をお待ちしております！
【就業部署名】本社 経営統括部
【就業部署構成（人数・男女比・年齢層）】7名（男性2名、女性5名）
【服装】男性：スーツor支給のジャンバー
【お昼】ランチスペース、食堂
【社員登用後の給与サイト】毎月末日締め、翌月25日払い。
●就業フロア全体人数：約350名、男女性＝5：5
【魅力】
・定年まで安心して働けます！
・グループ内のシェアード会社のため、賞与も安定！
・中途入社者が9割を占めており、なじみやすい風土です。
・「安定企業でスキルアップしたい」「経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「働き方を改善したい」という方からのご応募をお待ちしております！
【企業特色】
日東電工（東京証券取引所プライム市場、売上１兆円規模）グループのアウトソーサーとして、事業面（オフィスサポート、ビジネスライフサポート、キャリア開発支援、製造サポート、環境安全）などを支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度（規定・処遇等）設計もしくはCSR対応経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 588万円～745万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （内訳）
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始・GW・夏季・有給休暇）
[休暇] 入社直後16日 ※下期入社の場合は入社直後に8日付与
