募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
今後の事業拡大に向けてマーケティングの体制づくりに力を入れていきます。
既に広告やSNSなどの取り組みはありますが、より戦略的で一貫性のあるマーケティング推進を目指していただきます。
【入社後のミッション（初期3～6ヶ月）】
■既存マーケ施策の整理・KPI設定・現状ギャップの可視化
■新規／既存チャネル（AD／CRM／SEO／オウンド）を含めた統合導線設計
■データ設計・タグ設定・ログ設計を含む可視化基盤の整備
■月次／四半期ごとのレビュー体制の構築と改善サイクルの確立
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
【職務内容】
■チームマネジメント
■事業目標およびブランド戦略、競合分析に基づいたマーケティング戦略の策定・実行
■新規獲得チャネル（広告・SNS等）および既存顧客チャネル（CRM／リピート戦略等）を含む全体導線設計
■広告（AD）・SNS・SEO・オウンドメディア・CRMなど各施策のKPI設計・予算配分・効果測定
■広告代理店、制作会社、社内スタッフとの連携によるクリエイティブ・ランディングページ改善
【魅力】
■月残業10時間程度でオンオフのメリハリがはっきりしている働き方
■KPIを設定した公正な評価制度で、成果が正当に評価される環境
■美容医療事業、在宅診療事業、障がい事業の3事業にて成長中の医療法人社団EMIFULLのMS法人
■戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。「まだ仕組みが整っていない」状況にこそ面白さを感じていただけます！
【募集背景】
増員
【組織構成】
マーケティング部社員4名＋業務委託1名＋パート1名の計6名体制で運営
【配属先のメンバー担当領域について】
・SEO／MEO担当：検索対策や地域検索の最適化
・WEB広告担当：広告代理店と連携したオンライン広告ディレクション
・SNS担当：SNS企画・進行管理（制作は外部）
・Instagram担当：各院アカウントの投稿企画・運用 ※広報部と制作連携
・ポータルサイト担当：掲載・更…
- 応募資格
-
- 必須
-
■マネジメント経験3年以上
【以下いずれか必須】
■CRMのご経験
■マーケティング／広告／デジタル施策の実務経験（目安3年以上）
- 歓迎
-
■美容クリニック／医療機関／来店型サービスでの経験
【求める人物像】
「マーケティング部門を一緒につくっていく」ことを楽しめる方。 組織・仕組みがまだ完全ではない状況を“チャンス”と捉え、現場と歩調を合わせながら伴走できる方を歓迎します！
手を動かしながら仮説→検証→改善を回せる実行力と柔軟性を求めています。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 原則土日祝休み（月/9日体制の休み）
夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇2日、育児休暇・産休・慶弔休暇等あり
有給休暇：有（10日～）
※有給は入社半年後に法令通り発生
