募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業企画部のプレイングマネジャーとして、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、中心的役割を担っていただける方を募集しています。
事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部・新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行。
コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。
その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当。
■業務内容
（1）M&A・提携関連業務
●企画・調査
●戦略立案
●推進（交渉・DD対応・PMI検討 等）
●関連情報の収集・分析
（2）事業部門支援
●事業部門からの要請に基づく企画立案支援
●市場・競合調査
●戦略課題の抽出・提案
（3）プロジェクトマネジメント
●PJ進捗管理
●社内外との折衝・調整
●情報取りまとめ、分析、資料作成、説明
●メンバーの教育・指導・伴走支援
●組織運営に関するマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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●会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験
●ビジネスレベルの英語力
●国内外企業とのビジネス交渉経験
●チームやプロジェクトのリーダー経験
- 歓迎
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●M&Aに関する知識・経験
●日本語・英語での高いコミュニケーション力
●業界・事業に関する理解
●既存の枠にとらわれない思考・オープンマインド
●多様なテーマへの好奇心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 850万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）
