募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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STYZは、3つの事業を軸に顧客と伴走する〈当事者駆動型〉デザインファームです。
ビジネス・行政・NPOを横断的に結ぶ場を提供し、この三位一体の事業構造が、問いの誕生から社会実装までを一気通貫で支える独自の強みを持っています。
N＝１の当事者が抱える小さな困りごとに深く寄り添い、その解決プロセスを通じて結果的に多くの人の利便を拡張しながらマーケットを創造していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ デザインファーム、コンサルティングファーム、等でのデリバリー経験(5年以上)
・ 複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時に管理し、予算・品質・納期を遵守させた実績
・ チームマネジメント経験(5名以上の規模、またはリーダー層の育成経験)
・ クライアントの経営層や意思決定者との高い交渉・合意形成スキル
・ 制作・開発プロセスの改善や標準化をリードした経験
【歓迎】
・インクルーシブデザイン、デザイン思考、UXリサーチへの深い理解と実践経験
・自社プロダクトとクライアントワークの両面を併せ持つ組織でのマネジメント経験
・DE&I領域への関心や実務経験
・急成長スタートアップでの組織体制構築、オペレーション設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後)、祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有)、慶弔休暇(結婚/出産/忌引)、時短勤務相談可、産
