募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。
- 仕事内容
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事業企画部のプレイングマネジャーとして、プロジェクトの推進・メンバー育成・戦略立案等、
中心的役割を担っていただける方を募集しています。
事業企画部メンバーを中心に、BI本部先端技術部・新規事業推進部メンバーとも連携して業務を遂行。
コーポレート部門や、6つの事業部門・海外拠点とも連携。
その他、金融機関・調査会社・専門家など社外との情報交換や連携も担当いただきます。
■業務内容
（1）M&A・提携関連業務
●企画・調査
●戦略立案
●推進（交渉・DD対応・PMI検討 等）
●関連情報の収集・分析
（2）事業部門支援
●事業部門からの要請に基づく企画立案支援
●市場・競合調査
●戦略課題の抽出・提案
（3）プロジェクトマネジメント
●PJ進捗管理
●社内外との折衝・調整
●情報取りまとめ、分析、資料作成、説明
●メンバーの教育・指導・伴走支援
●組織運営に関するマネジメント業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスイノベーション本部 事業企画部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●会計・財務知識を活用した財務分析の実務経験
●ビジネスレベルの英語力
●国内外企業とのビジネス交渉経験
●チームやプロジェクトのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング14F
JR浜松町駅 北口より徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅B1出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
大阪・滋賀・東京・小牧
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：850～1150 万円 年俸制 月給4400000円 基本給：4400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
■想定年収
年俸制 850万円～（月収：56万円～）
※業績賞与は別途。（2025年度実績4.08ヵ月）
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル他）
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 2025年度実績4.08ヵ月
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事、部門責任者）→最終面接（人事、部門責任者、役員）→◎内定
