募集要項
- 募集背景
- 同社は、プロスポーツチームを中心とするコンテンツホルダーとの戦略的パートナーシップを通じて、ファン向け公式ライセンスグッズを企画・製造から販売まで一気通貫で担う事業を展開しています。米国から欧州やアジア、中南米にも事業を拡大し、今では世界中180以上の国と地域において、日々ファンにグッズを届けています。日本市場の拡大に向けて、組織拡大中のため、募集を行います。
- 仕事内容
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神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。
試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、(1)店舗オペレーション最適化、(2)在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、(3)ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。
現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。
【具体的には】
■店舗/イベント運営のセカンドリード
■3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント
【Ops領域】
人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認
【Stock / Wholesale領域】
商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー
【Fun Experience / Promotion領域】
新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー
■数値に基づく改善・レポーティング
■スタッフ育成とパートナー連携
■次試合日に向けた準備・仕込み
【働きがい】
神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験をお持ちの方
■複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：※神奈川のJリーグクラブ オフィシャルグッズストアでの勤務となります。
本社住所：東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
マイカー通勤推奨
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：10時間
※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務
※標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 年俸制 月給289500円 基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：39500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■社内親睦会費補助制度■部活動支援制度■バディ制度■ウェルカムランチ など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回（筆記試験なし）
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
※選考回数が変更となることがあります。
※選考中にリファレンスチェックを実施予定
