募集要項
- 募集背景
- セキュリティ案件を含むインフラ領域の需要拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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セキュリティを中心としたインフラ領域において、顧客提案から設計構築・運用まで一気通貫で担当いただきます。
■主な業務内容
・セキュリティ・インフラ案件におけるプロジェクトリード
・顧客ニーズに基づくソリューション選定および実現性検証
・顧客提案、要件定義、設計、構築、導入、運用対応
・営業部門や他SEと連携したプロジェクト推進
・セキュリティアセスメントやゼロトラスト構想の推進
■キャリアパス
インフラ・セキュリティ領域の専門性を高めながら、将来的にはソリューション企画や事業戦略推進など上流志向のキャリア形成が可能です。
■働きがい
顧客課題の特定から提案、構築、運用まで一貫して関われるため、技術力と課題解決力の双方を高めることが可能です。また成長領域であるセキュリティ分野に携わり、自身の市場価値を高めながら企業のIT基盤を支えるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
セキュリティ・インフラ関連部門として配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客との仕様策定および折衝の経験
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・セキュリティまたはインフラ案件の経験
・ネットワークまたはサーバーエンジニアとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル
JR「博多駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う異動はありません。（将来的に福岡県内の各事業所への配属可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム：あり 10:30～15:10
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※Web相談可
1次面接→最終面接→オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
