募集要項
- 募集背景
- 【増員募集】
- 仕事内容
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企業の事務職領域を中心として、各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【業務内容】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
【その他】
・各種社内プロジェクトへの参加も可能（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
【働きがい】
多様な企業のニーズに応じた最適な人材サービスを提案し、企業とスタッフの双方に貢献できるやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エクスペリス事業本部に配属予定です。
IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心に提供しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内(配属地例：日本橋、田町、新宿、渋谷)オフィスでの配属を予定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：420～550 万円 月給制 基本給：206300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46700円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）■確定拠出年金制度■財形貯蓄制度■従業員持ち株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）
※選考フローが変動する場合もあります。
