募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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■概要
人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。
勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。
将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。
■主な担当業務
○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携)
○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務
○給与・賞与計算に関する業務
○勤怠管理、通勤費管理業務
〇免許・資格・奨励金管理
〇３６協定の作成・届出
〇健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
○福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約
○請求書管理
【同社の特徴】
○福利厚生が充実
平均残業時間13.2h/月、健康経営優良法人５年連続取得
育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。現在部内でも育児支援の時短勤務で2名活躍中です。その他カフェテリアプランも導入予定となります。
○人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。
○確定拠出年金あり
○通信教育制度、公開講座（社外研修）、資格取得奨励金制度あり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務グループの配属になります。
労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【すべて必須】
・事業会社で給与社会保険の実務経験3年以上
・労基法の基礎的な知識がある。
・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5階
アクセス：JR各線「錦糸町駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：20時間～30時間
標準労働時間 8:30～17:30
- 年収・給与
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年収：440～520 万円 月給制 基本給：274000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
産休・育休手当
資格手当 会社規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（合計で月給4.4ヶ月分を支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・保養所
・従業員団体生命保険制度
・社内クラブ活動
・ベネフィットステーション
・選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
・育児介護による短時間勤務制度（規定あり）
・人間ドック35歳以上全額会社負担
・資格取得支援制度：通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
・研修制度：通信教育、公開講座、階層別研修、アラカルト研修、社内eラーニングなど
・健康経営優良法人（2024年）※2020年以降、5年連続取得
・育休復帰率ほぼ100％（男性社員の取得実績あり）
＜定年再雇用＞定年60歳 再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する可能性があります。
