募集要項
- 募集背景
- インフルエンサーマーケティング領域で市場をリードし、業容を拡大している同社。デジタル広告のコンサルティングからインフルエンサー事務所の運営まで、多角的な事業を展開しています。年間1,000件を超える取引実績を誇りますが、その豊富なノウハウをさらに多くの広告主へ届けるべく、2年後には取引先を2,000件に増やすという高い目標を掲げています。このビジョンの達成に向け、組織体制を強化するため、事業成長の鍵を握る新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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営業企画チームの中心メンバーとして、データとテクノロジーを駆使し、営業活動の可視化と改善を推進するポジションです。これまでのご経験やご希望に応じて、多岐にわたる業務をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●データドリブンな営業戦略の立案に携われる
●AIなど最新技術の導入検討にも関与できる
●年次に関わらず若手が主体的に活躍できる環境
■具体的な仕事内容
お任せする業務は、ご経験やスキルに応じて決定します。
＜主な業務内容＞
●データ分析と可視化
営業パイプラインの可視化、ヨミの確認、ボトルネックの特定など、営業活動に関するデータを分析し、改善点を洗い出します。
●予実・業績管理
経営企画部門と連携し、業績の見通しを作成します。また、SFA（Salesforce）の運用と定着化を推進し、データに基づいた正確な予実管理を実現します。
●改善提案の実行
分析結果に基づき、具体的な改善策を立案し、その実行までを担います。
●最新ツールの活用
業務自動化のためのAIエージェント活用や、その他の最新技術の導入を検討し、営業組織全体の生産性向上に貢献します。
◎自社開発ツールなど、豊富なデータを活用した提案が可能です。
■この仕事で得られるもの
同社では、個々のオーナーシップを尊重する文化が根付いています。データ分析から改善策の実行、さらにはAIなどの最新技術導入の検討まで、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。自身のアイデアや戦略が事業の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられるでしょう。業界屈指の案件数を誇る同社で、データとテクノロジーを武器に営業組織を進化させていく。その中心で活躍することで、市場価値の高いスキルと経験を積むことができます。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに応じて業務がアサインされます。1on1ミーティングなどを通じて上長やメンバーと密にコミュニケーションを取れる環境があり、業務に関する相談がしやすい体制が整っています。年次に関係なく若手が活躍しており、アイディアや戦略を自由に提案できる風土です。将来的には、営業企画のスペシャリストとしてキャリアを深める道や、マネジメントへのステップアップなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・数値分析に基づいた改善提案・実行の経験
・法人営業として成果を出されたご経験
◎必須ではありませんが、SalesforceやHubSpotなどのSFA/CRMツールの導入・運用経験、ベンチャー企業での業務経験、デジタル広告やSNSマーケティング業界での実務経験がある方はなお歓迎です！
・データとテクノロジーを駆使して事業成長に貢献したい方
・変化の激しい環境で、主体的にチャレンジすることを楽しめる方
・チームで協力しながら大きな目標を達成することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11階
＜アクセス＞
東京メトロ副都心線:北参道駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線/副都心線:明治神宮前駅 徒歩10分
JR山手線:原宿駅 徒歩8分
東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線:表参道駅 徒歩16分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：420～550 万円 年俸制 月給333333円 基本給：251333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：82000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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インフルエンザワクチン接種
ベビーシッター券補助
勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助
freee福利厚生ベネフィット
自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・二次面接
・最終面接
※上記は変更となる場合がございます。
■適性検査
あり（性格適性検査）
※二次面接後に受講。合否判断には使用されません。
