人材コンサルタント・コーディネーター
人材紹介コンサルタント【IT特化・事業開発にも挑戦/ハイクラス向けエージェント/年収◎】
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掲載期間:26/05/22~26/06/04求人No:ENPCC-671598
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材紹介コンサルタント【IT特化・事業開発にも挑戦/ハイクラス向けエージェント/年収◎】

株式会社コトラ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
金融やIT、コンサルティングといった専門領域に特化した人材コンサルティング事業を展開している同社。近年、IT投資の高度化・複雑化に伴い、「専門技術を理解し、ビジネス企画や事業開発を推進できる人材」のニーズが急増しています。同社は、企業と候補者の双方を深く理解する「両面型コンサルティング」と、メディア運営などの「企画・マーケティング」を掛け合わせることで、独自の地位を確立してきました。今後、IT・セキュリティ領域の専門メディア運営や各種施策をさらに強化するため、エンジニアとしての知見と事業視点を併せ持つ、新たなコンサルタントを募集する運びとなりました。
仕事内容
SEとしての知見を活かし、IT・セキュリティ領域のプロフェッショナルとして企業の採用課題と個人のキャリアを支援するコンサルタント職です。単なる人材紹介に留まらず、マーケティングや事業開発にも深く関わることができます。

<おすすめポイント>
●両面型で高精度なマッチングを実現
●専門メディアの企画などマーケティングにも挑戦
●業界のプロとして市場価値を高められる

■具体的な仕事内容
<扱う領域>
IT・セキュリティ領域におけるハイクラス層(スペシャリスト・マネジメント層)のキャリア支援を担います。同社が独自に扱う非公開・高難易度の専門求人が中心です。

<仕事の流れ>
企業と転職希望者、双方のコンサルティングを一貫して担当します。
▼企業への採用支援
経営層や人事責任者から事業戦略や採用課題をヒアリングし、求める人物像を明確化。求人票の作成から候補者のご紹介、選考過程のフォローまで、採用成功に向けて伴走します。

▼プロ人材への転職支援
専門領域で活躍するプロフェッショナル人材に対し、キャリアカウンセリングを実施。潜在的な希望やスキルを深く理解し、最適なキャリアプランと求人を提案します。

▼マーケティング・企画業務
専門メディアに掲載するキャリア関連記事のコンテンツ企画・作成や、SNSなどを活用した集客施策の立案・実行にも携わります。その他、社内の業務改善プロジェクトなどにも参加可能です。

◎SEとしての論理的思考力や現場感覚を活かし、採用戦略の立案や事業開発といった、より上流の領域から顧客へ価値を提供できる点が、この仕事の大きな魅力です。

■この仕事で得られるもの
単なるエージェント業務に終始せず、企業の経営課題にまで踏み込んだ提案を行うことが求められます。顧客と対等なパートナーとして折衝を重ねる中で、専門知識だけでなく、高度な交渉力や課題解決能力が磨かれます。業界の動向を深く理解し、自身の市場価値を飛躍的に高めていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
IT・セキュリティに関わる何かしらの業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
最寄り駅:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口直結、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
基本は出社となりますが、特定業務において申請・承認を得ることで在宅勤務が可能です。半日~3日単位で、アウトプットを明確にした上で利用できる制度となっています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:40時間
年収・給与
年収:400~700 万円 月給制 基本給:220000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:82000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
・確定拠出年
・家事代補助制度
・朝型勤務制度(勤務開始時間前倒し)
・勤務間インターバル制度
・時間単位の有給休暇制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回(筆記試験なし)→内定

会社概要

社名
株式会社コトラ
事業内容・会社の特長
同社は人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。

創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしています。
特に金融・コンサル領域において実績・認知度を誇る企業です。

■過去の取引実績から、各プロフェッショナル業界に深いつながりを持ち、一般に公開されていない求人を入手することが出来る点が強みです。
■コンサルタントは求職者と企業の双方を担当しています。求職者と企業の両方を熟知していることで高いマッチング精度を実現します。
設立
2002/10/04
従業員数
89名(コンサルタント54名)※2025年7月1日現在
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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