募集要項
- 募集背景
- 精密機器事業などを展開している同社。今回は、国内の原子力発電所においてトップクラスのシェアを誇る「水質調整システム」を担当するサービスエンジニアを募集します。現在、原子力発電所の再稼働に向けた動きが活発化しており、同社製品の安全性と信頼性を維持するための設備強化工事の需要が高まっています。社会インフラを支える重要な役割を担う組織として、今後のさらなる事業拡大を見据え、体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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お任せするのは、国内の原子力発電所において9割のシェアを誇る「水質調整システム」のサービスエンジニアです。社会インフラの安定稼働を支える重要なポジションで、専門性を高めていくことができます。
＜おすすめポイント＞
●直行直帰や在宅勤務、フレックスも可能
●夜間作業はほぼなく、残業は月20H程度
●化学・電気・機械など幅広い専門知識が身につく
■仕事内容
＜お任せする業務＞
東日本エリアの原子力発電所や火力発電所などを訪問し、保守メンテナンスや据付業務を行ないます。3～4名のチーム、または単独で対応します。
●定期点検・更新工事業務
顧客指定の期間に基づき、電気的な試験や出力測定などを実施します。
●トラブル対応
装置故障時に原因を調査し、故障機器の分解点検や交換などを行ないます。
●営業への技術サポート
顧客との折衝や技術提案、見積作成などを通じて、営業部門を技術的な側面から支援します。
＜扱う商材・サービス＞
メインで担当するのは、国内の原子力発電所におけるシェア9割を占める「水質調整システム」です。自社製品だけでなく、他メーカーの設備メンテナンスにも対応します。
＜仕事のポイント＞
◎担当エリアは静岡から北海道まで、東日本全域です。業務の約3分の2は出張となり、期間は1週間から長いもので2～3ヶ月程度です。
◎直行直帰や在宅勤務、フレックスタイム制度の活用も可能で、柔軟な働き方ができます。
■入社後の教育・キャリア
入社後はまず、東村山の拠点で2～3週間の技術研修に参加。設計、製造、品質といった各部門で製品知識を基礎から学びます。配属後は、先輩社員によるOJTを通じて、現場での業務の流れや実践的なスキルを習得していきます。将来的には、化学・電気・機械・システムなど幅広い分野の知識を活かし、トータルスキルを持つ専門家へと成長できる環境です。
■やりがい
この仕事の大きな手応えは、社会の根幹を支えるエネルギーインフラの安定稼働に直接貢献できる点にあります。特に現在は、原子力発電所の再稼働に向けた設備強化が急務となっており、自身の持つ技術力で安全性と信頼性の向上に寄与している実感を得られます。難しい課題にチームで挑み、社会に安心を届けるという使命感が、日々のモチベーションに繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件
・理系の知識をお持ちの方（機械、電気、化学など）
・工具の使用に抵抗がない方
・普通自動車免許をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
◎必須ではありませんが、サービスエンジニアや工場・プラント設備の保守経験、1級管工事施工管理技士の資格がある方はなお歓迎です！
※ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務を決定します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-3-16
京浜東北線「北浦和駅」から徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円 子一人あたり：8,000円
寮・社宅制度 社宅の種類：社有社宅、借上社宅
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）ほか
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
