募集要項
- 募集背景
- ネットワークシステムや社会インフラ関連製品の製造・検査事業を展開している同社。本庄工場では、光通信端末からETC、消防関連システムまで、多岐にわたる製品の品質を支えています。今回は、生産体制の変動に対応し、品質管理部門の推進力をさらに高めるための増員募集です。品質へのこだわりを追求する組織の一員として、事業の成長を支える重要な役割を担うことが期待されます。
- 仕事内容
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社会の基盤を支える通信機器やインフラ製品の品質を守る、品質管理リーダーのポジションです。単なる検査業務に留まらず、設計開発といった上流工程からプロジェクトに参画し、製品の品質を根本から作り上げていく重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●製品の企画段階から品質設計に関与
●社内外の多様な関係者と連携する機会
●チームで目標を達成するやりがいを実感
■具体的な仕事内容
品質管理リーダーとして、担当機種の品質に関する一連の業務を主導します。
▼品質管理計画の立案・推進
新製品開発や設計変更の段階からプロジェクトに加わり、生産立ち上げ計画を策定します。QC工程図や各種検査基準の作成、部品ベンダーの監査などを通じ、量産化に向けた品質基盤を構築。各部署の計画遂行を管理し、プロジェクトに進捗を報告します。
▼顧客の監査受審対応
新規出荷時や量産移行後の定期監査において、工場の窓口として顧客対応を行います。監査は自社工場だけでなく、関連工場や部品ベンダーで実施されることもあります。
▼品質状況の監視および分析
設定された品質目標が達成されているかを日々監視。不具合が発生した際はその内容を分析し、設計、生産技術、製造など関連部門と連携しながら品質向上策を推進します。
▼不具合発生時の是正対応
顧客や製造工程でクレーム・不具合が発生した際には、是正措置の推進役を担い、是正報告まで一貫して対応します。
■この仕事で得られるもの
自らが品質計画に携わった製品が、厳しい基準をクリアし、形となって世の中に送り出された時の達成感は格別です。また、この仕事は設計部門や製造部門、さらには社外の部品ベンダーや顧客など、数多くのビジネスパートナーとの関わり合いの中で進んでいきます。多様な関係者との協業を通じて得られる知識や人脈は、自身のキャリアを形成する上で大きな財産となるでしょう。
■教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、経験豊富なベテラン社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。分からないことは丁寧に教える風土が根付いているため、安心して仕事に取り組むことが可能です。将来的には、多様な製品のプロジェクト経験を積み、品質管理のプロフェッショナルとして、管理職へのステップアップも目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・品質管理、品質保証関連業務の経験、もしくは生産技術などの工場での間接業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（部品ベンダー訪問のため）
◎必須ではありませんが、ITスキル（VBA、RPAなど）、QC検定、英語力（翻訳ソフトなどを用いて報告書を読解できるレベル）がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・目標達成に向けて、数値を基に粘り強く取り組める方
・現状に満足せず、主体的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県 本庄市小島南4-1-1
アクセス：バス停 沖電気前 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
敷地内は屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：25時間～40時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：280000円～350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※社内規定に準ずる
賞与：あり 支給回数・タイミング：年2回（6月、12月）
昇給：あり 昇給回数・タイミング：年1回
- 待遇・福利厚生
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・結婚休暇
最大5日間取得可能
・不妊治療補助金
本人および配偶者の不妊治療にかかる自己負担額に対し、補助金を支給
・産前勤務制度
妊娠後、産前勤務を希望する日から、産前休暇の取得あるいは出産まで利用できる時短勤務制度
・産前休暇
・短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）
・育児勤務：子が小学校6年生修了まで利用可能
・介護勤務：対象家族の介護事由が解消するまで回数の制限なく利用可能
・育児家事補助金
・ベビーシッター割引券
・子の看護等休暇
・養育両立支援休暇
・育休サポート報奨金
・グループ保険・団体扱保険加入
・各種財産形成制度
・ベネフィットステーション
全国の宿泊施設、フィットネスクラブや育児・介護サービスまで幅広いサービスメニューを会員優待価格で利用できます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
※選考方法は変更になる場合がございます。
