募集要項
- 募集背景
- 現在は『業界No.1のグローバル企業』というビジョンを掲げ、海外5ヶ国に12の生産拠点を展開するなど、グローバル展開を加速させているフェーズです。今後、さらに多様化・高度化する顧客ニーズに応え、グローバルでの競争力を高めていくためには、生産体制のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、モノづくりの根幹を支える生産技術職を新たに募集し、組織体制の強化を図ることになりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場の大手部品メーカーにて、生産技術職をお任せします。自動車や建設機械に用いられる重要部品の生産方法の計画から量産体制の構築まで、モノづくりの上流工程を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●大手メーカーの製品開発に深く関与
●グローバルな生産体制の構築に貢献
●自身のアイデアで生産工程を改善できる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
トラック・バス用のフレームやアクスル、建設機械用のキャビン（運転室）など、社会を支える商用車や建設機械に不可欠な大型部品を手掛けます。
＜具体的な業務＞
顧客（自動車・建機メーカー）から提示される図面をもとに、高品質な製品を効率的に量産するための体制を構築します。
●生産方法の計画
仕様書の作成、設備計画、工法設定など、製品を製造するための最適なプロセスを計画します。
●量産立上げに向けた準備
生産に必要な治具や工具の手配、製作、見積もり作成、試作品のトライ立ち合いなどを担当。量産開始後の初期品質を安定させるための管理も行ないます。
●合理化・改善業務
製造部門や設計部門と連携し、より効率的でコストを抑えた生産方法を追求・提案します。
◎国内外の大手メーカーが取引先のため、最先端のモノづくりに携わることができます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自らが計画した生産ラインで、何万、何十万という製品が世に送り出されていくスケール感にあります。図面上の製品が、自分の手で量産可能な形となり、実際に自動車や建設機械の一部として街中で活躍する姿を見たときには、大きな達成感と社会を支える貢献感を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員のもとでOJTを通じて業務を学んでいきます。配属先には課長、主査に加え、20代から30代の担当者が8名在籍しており、チームでサポートし合う体制が整っています。まずは既存製品の工程改善などから担当し、徐々に新規製品の立ち上げなど、責任ある業務をお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・生産技術の実務経験
・製造現場におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■藤沢工場
勤務地住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1
アクセス：小田急江ノ島線「湘南台駅」より車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:05
実働時間：8時間
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：257000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・独身寮、社宅あり
・社員食堂、スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
・社員持株会、財形貯蓄、財形年金
・乗用車購入資金貸付
・ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行
・時短勤務制度
・退職金制度
・定年60歳
・資格取得支援制度
・多彩な研修、教育制度（約80コース以上の通信教育あり）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※オンライン面接OK
※面接回数は変動する可能性があります。
