募集要項
- 募集背景
- 「信長の野望」シリーズなど、世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数展開するコーエーテクモグループ。その経営を担うホールディングスカンパニーが同社です。IP（知的財産）を活かした多角的な事業展開により、業界でもトップクラスの利益率を誇り、安定した経営基盤を確立しています。グループ全体の持続的な成長を支えるため、今回は組織体制の強化が急務。グループ全従業員の働く環境を根幹から支える人事部にて、労務領域を担う新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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『信長の野望』などで知られるコーエーテクモグループ。そのホールディングス企業にて、グループ全従業員の労働環境を支える人事（労務）の仕事をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●グループ2,600名以上を支えるやりがい
●制度企画など上流の業務にも挑戦可能
●ジョブローテーションでキャリアを拡大
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
グループ各社の人事業務を一元管理する人事部にて、労務チームの一員として社会保険業務を主にご担当いただきます。
＜具体的な業務一覧＞
一部の専門業務は社会保険労務士事務所へ委託しているため、事務所との連携が中心となります。
●社労士事務所へ提出する資料の作成・確認
●法改正に伴う社内規定の整備・対応
●グループ従業員からの社会保険に関する問い合わせ対応
●労務関連制度や福利厚生の改善企画・実行
●メンタルヘルス対応 など
◎まずはご経験のある社会保険業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていくことができますのでご安心ください。
■この仕事で得られるもの
同社の人事部は、コーエーテクモグループに所属する2,600名超の従業員の労働環境を一手に担っています。日々の正確な手続きはもちろん、より働きやすい環境を実現するための制度企画などを通じて、組織の根幹を支えているという大きな手応えを感じられるポジションです。自身の働きが、クリエイターたちが安心してコンテンツ制作に集中できる環境作りに直結する、貢献性の高い仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、係長や先輩社員がOJT形式で業務を丁寧にサポートします。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、給与計算や採用といった他の人事領域の業務へジョブローテーションすることも可能です。労務のスペシャリストを目指す道だけでなく、人事のジェネラリストとして多様なキャリアを築いていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜大学卒以上＞
・労務に関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
沿線名：東急電鉄 東急東横線
最寄り駅「日吉」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：480～700 万円 月給制 基本給：305000円
残業代：全額支給
変動手当：出産祝い金 第一子：10万円、第二子：20万円、第三子以降：200万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 規定に基づき支給します。
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・独身寮／社宅（条件付き）
・保養所
・退職年金制度
・持株制度
・各種部活動あり
・通信教育（5～10万円の補助金）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→部署面接（部署1～3名程度+人事1名を予定）→役員面接→内定！
※選考フローは変動する可能性があります
