募集要項
- 募集背景
- 業務用から家庭用まで、幅広い分野に向けたコーティング剤や洗剤などのケミカル製品を開発・製造する化学メーカーである同社。長年の研究で培ったワックス技術に加え、より高度なコーティング技術を強みとしています。顧客の声をダイレクトに反映した製品開発で、安定した評価を獲得してきました。今後、さらなる技術革新と開発力強化を目指すため、技術研究所の中核を担う新たな研究開発職のメンバーを募集します。これまでのご経験を活かし、次世代の製品を生み出す活躍を期待しています。
- 仕事内容
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業務用・工業用のコーティング剤や洗剤などの研究開発をお任せします。ワックスで知られる同社ですが、本ポジションではより高度なコーティング技術を追求し、メーカーとしての技術力を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●ユーザーの声を直接反映できる製品開発
●フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
●残業月10h程度でプライベートも充実
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
業務用・家庭用・自動車用・工業用など、多岐にわたる製品のコーティング剤や洗剤の研究開発が中心です。単なるワックス技術に留まらない、メーカーならではの高度なコーティング技術を追求していただきます。
＜具体的な業務内容＞
▼製品開発（配合設計、評価、考察）
●顧客ニーズや市場動向を基にした新製品のコンセプト立案
●化学薬品の配合設計と試作品の作成
●ベンチ試験や現場での実地試験による性能評価と分析、改善
▼関連業務
●ケミカル、ツール、マシンを組み合わせたシステム開発
●開発品の製造スケールアップ、量産化に向けた技術支援
●品質管理部門との連携、サポート
●展示会での技術説明やデモンストレーション支援
●顧客への技術講習会の講師
●特許出願に関する業務
●大学など外部研究機関との共同研究（産学連携）
＜仕事のポイント＞
◎これまでのご経験を活かし、主任として裁量を持ちながら即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身が開発した製品が世に出て、ユーザーから「きれいになった」「作業が楽になった」といった直接的な評価を得られる点です。研究室での開発に留まらず、時には顧客のもとで現場試験を行ったり、展示会で製品説明をしたりと、市場との距離が近いのが特徴。自分の技術がどのように役立っているのかを肌で感じられるため、大きな手応えと達成感を得られます。
■教育・キャリア
ご入社後は、約1.5ヶ月間の本社研修および研究所での研修を通じて、同社の製品や開発フローについて理解を深めていただきます。配属後は、即戦力として主体的に業務を進めていただくことを期待していますが、もちろん周囲のメンバーがサポートします。また、主任やチーフリーダークラスの社員を対象とした年1回の外部研修も用意しており、継続的なスキルアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・化学系の学部・学科を卒業された方 ※農芸化学、無機化学も可
・コーティング剤や洗剤など、ケミカル製品の配合による製品開発経験
◎必須ではありませんが、高分子、ラテックス、樹脂、界面活性剤などの知識・使用経験や、危険物甲種の資格がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に研究開発のテーマ設定から取り組める方
・ユーザーの声を活かした製品づくりにやりがいを感じる方
・自身の技術力をメーカーという立場で発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■秦野工場
勤務地：神奈川県秦野市曽屋180
アクセス：小田急小田原線「渋沢駅」より車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
8時間を超える勤務の場合は、所定の休憩45分に加え、別途15分の休憩があります。
また、月に2回程度の夜勤が発生します。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：267000円～369000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：43899円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：15,500円、子1人につき：4,000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格取得支援制度、財形預金、各種慶弔制度、表彰制度
転勤者借上社宅制度、福利厚生楽部（リロクラブ）加入、保養所（北海道トマム）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性あり
