募集要項
- 募集背景
- 5つの基幹事業を持ち、自動車や半導体、プラントなど多岐にわたる業界を支える総合素材メーカーである同社。国内外に多様な生産拠点を有しており、今後の労働人口の減少を見据え、生産体制のさらなる効率化と省人化が重要な経営課題となっています。現在、各工場で進めている現場改善をさらに加速させるべく、この度は設備の更新・自動化を担う生産技術職を増員募集することになりました。
- 仕事内容
-
グループ全体の生産性・品質向上をミッションに、IoTやAI技術を駆使した”スマートファクトリー”化を推進します。単に設備を導入するだけでなく、構想段階から関わり、ものづくりの未来を自ら設計する、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●構想段階から“最適な仕組み”を企画できます
●AIやIoTなど最先端技術の知見が身につきます
●幅広い製品・生産ラインに携わり視野が広がります
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
国内外の工場を対象に、生産性・品質向上を実現するための仕組みづくりをお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●生産・品質・稼働監視システムの構築
IoT技術で設備データをリアルタイムに収集・可視化し、生産現場の効率化と品質安定を実現します。
●品質予測・故障予知システムの開発
AIでデータを分析し、製品の不具合や設備の故障を未然に防止。現場の課題に応じて最適な仕組みをゼロから企画します。
●画像処理・自動化設備の導入
将来的には、画像処理による自動外観検査やロボット活用など、生産ライン全体の自動化に携わります。
◎案件は企画から立上まで約1年。週1回程度の出張があり、設備立上時は1～2ヶ月の長期出張の可能性があります。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、120年以上の歴史を持つメーカーの”ものづくりの未来”を創造する中心となれることです。自らが企画したシステムで現場の生産性や品質が劇的に改善する様子を目の当たりにできます。「楽になった」「不良品が減った」といった現場の声が、大きな手応えと達成感につながります。
■教育・キャリア
入社後はOJTで同社の製品知識や製造方法を学びます。並行して、会社負担でオンライン講座や社外講習を受講することもでき、AIやIoTなど最先端技術の知識を常にアップデートできます。生産技術のスペシャリストとして成長できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・製造業における生産・品質・稼働監視システムの企画、立案、導入いずれかのご経験
・製造業におけるAIを用いた自動外観検査装置の導入やデータ分析のご経験
・生産技術としての工程設計、設備設計、導入いずれかのご経験
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・AIやIoTなど、新しい技術に対する探求心をお持ちの方
・粘り強く課題解決に向き合い、最後までやり遂げることができる方
・自ら企画や設計を手がけることに、やりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社
住所：東京都中央区八丁堀1-6-1
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅（A5出口）より徒歩３分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：500～780 万円 月給制 基本給：262400円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 10,000円～
住宅手当 2,500円～28,000円※会社規程に基づく
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）※昨年度実績：7.0ヶ月／年
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度：確定拠出年金制度あり／従業員持株制度／お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※面接は対面で実施予定（1次：遠方の場合は最寄りの事務所で実施、最終面接：東京での実施※最終は交通費全額支給）
※選考フローは変更する可能性あり
