募集要項
- 募集背景
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現在、企業を取り巻く環境は、デジタル化・グローバル競争・産業構造の変化により、これまでにないスピードで複雑化しています。こうした中で、クライアント企業は単なる業務改善ではなく、「経営そのものの変革」を求められるフェーズに入っています。
当社は戦略コンサルティングファームとして、金融・製造・通信・ヘルスケア・公共など幅広い業界において、企業の競争優位性を再定義し、持続的な成長を実現するための支援を行ってきました。
特に近年は、DX・AI・事業構造改革・組織変革といったテーマへのニーズが急速に高まっており、戦略立案にとどまらず「実行まで伴走できる体制」の重要性が増しています。
こうした背景から、業界・テーマを横断しながらクライアントの本質的な課題解決に取り組み、CxOレベルの意思決定に関与しながら変革を推進できるコンサルティング・スタッフを募集しています。
- 仕事内容
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DX戦略からITアーキテクチャ構想、新規事業・プロダクト設計まで一貫して担い、CxOと共に企業のデジタル変革を実行へと導くコアポジション。DX・ITアーキテクチャ・新規事業を軸に、CxOと共に企業変革を実行レベルまで推進するコアポジションです。
本ポジションでは、デジタルを起点にしたビジネス変革をリードし、戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。
■主な業務内容
・クライアントのDX戦略立案およびデジタルコンサルティング
・ITアーキテクチャ構想・ロードマップ策定
・業務・システムを横断したソリューション設計
・新規事業・デジタルプロダクトの企画・設計・実行支援
・組織・オペレーション変革の構想および実装支援
■プロジェクト推進スタイル
・戦略策定にとどまらず「実行まで踏み込むEnd to End支援」
・CxO・経営層と直接対話しながら意思決定を支援
・業界知見×BCGのデジタルアセットを活用した構想・提案
・ワークショップやディスカッションをリードし、変革を具体化
■プロジェクト例
全社DX戦略のグランドデザイン策定
ITアーキテクチャ刷新およびクラウド移行構想
データ・AIを活用した新規サービス立ち上げ
デジタルプラットフォーム構築支援
アジャイル型組織・開発プロセスの導入支援
「戦略×テクノロジー×実行」を一気通貫で担い、単なる提言にとどまらず“変革の実行責任”まで関与できる環境です。CxOレベルの意思決定に直結する高インパクトなプロジェクトに参画し、デジタル領域の最前線でキャリアを大きく成長させる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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本ポジションでは、デジタルやIT領域での戦略立案から実行までをリードした経験を重視しています。
■(1)デジタル・IT戦略やアーキテクチャのリード経験
・DXやデジタル戦略の立案経験
・ITロードマップの作成やシステム全体設計の経験
・アーキテクチャ設計を含むプロジェクトをリードした経験
■(2)大規模システム・サービス開発の経験
以下いずれかの経験がある方：
・要件定義～設計～開発～実装まで一通り関わった経験
・大規模システム開発でのPM／PMO経験
・新規事業やサービス・プロダクト開発をリードした経験
■(3)経営層とのコミュニケーション経験
・クライアントの役員クラスと直接やり取りした経験
・提案資料作成やプレゼンテーションを主導した経験
・経営課題について議論し、意思決定を支援した経験
- 歓迎
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デジタルと事業の両輪で新規事業創出から大規模変革までをリードし、構想から実行まで一気通貫で推進できる方を歓迎します。
【歓迎する経験】
・国内大手企業、グローバル企業、ベンチャー企業における新規事業創出・企画構想のリード経験
・デジタルを活用したサービス／プロダクト開発およびプロダクトマネジメントの経験
・アーキテクティングフレームワークやモデリングを活用したITアーキテクチャ設計の経験
・大規模システムやサービス開発における要件定義～設計～実装までの一連のリード経験
・Data & AI、Cloud、IoT、Agile、デジタルマーケティング等の最新テクノロジーを活用したプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力およびグローバルプロジェクト経験
事業構想・テクノロジー・実行力を兼ね備え、変革を主体的に推進できる方を求めています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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デジタルとテクノロジーの知見を活かしながら、企業全体の変革をリードできる方を求めています。
特に以下のようなご経験・志向をお持ちの方がフィットします。
■テクノロジー×経営をつなぐ構想力をお持ちの方
・全社視点でのデジタルアーキテクチャのグランドデザイン経験がある方
・複雑なシステム連携や業務要件を踏まえ、最適なアプリケーション・データ配置を設計できる方
・クラウド活用方針を含め、企業全体のIT構造を俯瞰して描ける方
■事業構想・新規事業をリードできる方
・新規事業やデジタルサービスの企画構想（超上流）をリードした経験がある方
・ビジネス課題を構造的に整理し、仮説を立てながら解決策を設計できる方
・サービスやプロダクトの立ち上げを推進した経験がある方
■実行フェーズまでやり切る推進力をお持ちの方
・プロジェクト実行フェーズにおいて、社内外メンバーをリードした経験がある方
・リスクや品質をコントロールしながらプロジェクトを成功に導いた経験がある方
・戦略だけでなく、実行・成果創出まで責任を持って関与してきた方
■高い思考力と技術理解を兼ね備えた方
・論理的思考力が高く、自ら考え行動できる方
・最新テクノロジー（AI、Cloud、Data等）への高い関心と理解をお持ちの方
・専門人材（エンジニア・データサイエンティスト等）を巻き込みプロジェクトを推進できる方
■キャリア志向
・コンサル／SIer／事業会社といった枠にとらわれず活躍領域を広げたい方
・単なる改善ではなく、企業や事業そのものの変革に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアITアーキテクト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間8時間（休憩60分）
フレックスタイム制
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1500万円
※年収はご経験・スキル・現年収を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険完備、退職金制度
研修制度：各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、海外オフィス派遣制度など
- 休日休暇
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週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考の後、複数回の面接を実施いたします。ご経験やご志向を踏まえながら、ポテンシャルも含め総合的に判断いたします。
- キャリアパス・評価制度
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DX戦略・ITアーキテクチャ・新規事業などの多様なプロジェクト経験を通じて、段階的にキャリアを発展させていきます。
入社後は、シニアアソシエイトとして、リサーチ・分析・資料作成などの基礎業務を担いながら、論点整理や仮説構築力を習得します。その後はプロジェクトの中核メンバーとして、戦略立案やソリューション設計、クライアントとの議論にも参画し、より上流の意思決定に関与していきます。
さらに経験を重ねることで、複数メンバーをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割へとステップアップし、CxOレベルの課題解決や企業変革を主導するポジションへと成長していきます。
最終的には、戦略・テクノロジー・実行を横断しながら、企業や産業の変革をリードするプロフェッショナルとして、より大きな経営インパクトを創出できるキャリアを築くことが可能です。
