募集要項
- 仕事内容
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新設された本社工場にて、総務・安全衛生業務の体制構築から実務までを幅広くお任せします。急成長を遂げるスタートアップの製造拠点を支える、非常に裁量の大きなポジションです。主な業務内容
最先端技術に挑むスタッフが安全・快適に働ける環境づくりを担います。
総務・ファシリティ： 工場内の規定・フロー構築、施設管理、各種認証対応
福利厚生： 施策の企画・立案から実施まで
安全衛生管理： 管理体制の構築、健康診断・メンタルヘルスケアの運営
防災・安全教育： 事故予防策の立案、緊急時対応体制の構築、安全研修の実施
この求人の魅力
1. 圧倒的な成長性と社会的意義
日本のエネルギー自給率向上を目指し、「国産蓄電システム」を製造する注目のスタートアップです。2025年12月期に売上193億円を達成し、2026年12月期には売上高380億円（前期比約2倍）と大幅な黒字化を計画中。独自のエネルギーインフラ構想が市場から高く評価されている、エキサイティングな事業フェーズです。
2. 強力なリーダーシップ
CEOの伊藤正裕氏は、大手メーカー創業家出身という背景を持ちながらも、自立した起業家として道を切り拓いてきた人物です。その「地球規模の課題を解決する」という熱い信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。
3. 組織を創り上げるダイナミズム
勤務地である岡山県玉野市の「PowerBase」は、同社の心臓部です。既存の仕組みを運用するだけでなく、「ゼロから基盤を構築する」スタートアップ特有の醍醐味があります。あなたの行動が、日本のエネルギーの未来を支える組織の礎となります。
ミッション
エンジニアや製造スタッフが安心して業務に打ち込める環境を構築することが、あなたの使命です。きめ細やかな気配りと主体的な課題解決能力を活かし、急成長組織のバックボーンを担っていただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■以下の実務において、3年以上の経験を有すること
・工場総務の実務経験（3年以上）
※製造業（メーカー）での経験者は特に優遇しますが、異業種の方も歓迎します。
・安全衛生管理に関する基礎知識、および実務経験
・健康診断の運用・管理実務の経験
・自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方
- 歓迎
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・ISO45001の管理・運用・監査経験
・衛生管理者（第一種）や防火管理者などの資格保有
・工場や事業所の新規立ち上げ、または移転プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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・新しい技術やチャレンジに積極的な姿勢で取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも誠実に調整できる方
・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
・経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県玉野市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準8h）
コアタイム：8:30?15:00
フレキシブル：7:00?8:30 / 15:00?20:00
※将来的にシフト制（早番・遅番）の可能性あり。
在宅勤務（緊急時・申請制）
怪我や家族の病気等、出社困難時のセーフティネットとして完備（原則は工場出社）。
- 年収・給与
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年収：500万～650万円
スキル・ご経験・前職給等を考慮し、相談の上で決定します
賞与：年1回（2月支給）
昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
資格手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
EV充電設備利用「無料」、従業員持株会制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日：入社日に5日付与＋半年後に7日付与）
