募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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浄水場や浄化センターなどの水処理施設の施設設備の保守管理・修繕部門の責任者として、計画策定、コスト管理、技術提案の実行、および部門の内部監査を指揮していただきます。〈具体的な業務〉
■保守管理・修繕
保守管理・修繕業務の運営管理、コスト管理、および技術提案の遂行管理
■監査・教育
各事業計画・報告に関する内部監査（二次モニタリング）の実施、およびOJTによる修繕業務の内製化を推進
■故障・緊急時対応
設備故障対応・緊急時対応の指揮、および外部委託業務のコスト管理
■管理業務
物品の発注管理、労務管理（就労承認）、安全衛生活動の推進
■効率化・品質
業務効率化ツールの導入推進と品質管理活動の推進
〈企業の特徴〉
当社のグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。
公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い
対応を可能にしています。
〈求人のポイント〉
・安定性のある事業
水道という公共インフラに携わりながらスキルを磨けます。世界的に水道事業の最大手である
ヴェオリアグループのノウハウも吸収可能です。
・働きやすい環境
年間休日125日、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。
〈入社後の働き方〉
当社のグループ会社である株式会社みずむすびサービスみやぎに出向を予定しております。
入社後はOJTが中心です。中途入社メンバーも多い相談しやすい環境で着実に業務を覚える
ことができます。
〈その他〉
転勤：当面なし（グループ企業への出向、転籍の可能性がございます）
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・浄水場及び下水処理場での運転維持管理経験
・マネジメント経験
・お客様との交渉、折衝の経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
いずれかの資格
・技術士上下水道部門
・下水道技術検定
・水道施設管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
・機械保全技能士
・ボイラー技師 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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〈標準的な勤務時間帯〉
8:30～17:15
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間程度
- 年収・給与
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〈年収〉
600万円～800万円（年俸制）
〈月収〉
50万円～66.6万円
〈各種手当〉
・通勤手当（全額支給）
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年1回（年度末に基本給年額の0～20％、on-target: 12％）
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収と相違するケースがございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金（確定拠出年金）制度
・資格取得支援制度、資格取得報奨金有
・海外研修制度
・制服支給
・社内分煙
・社宅相談可能
- 休日休暇
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〈年間休日〉
125日
〈休日〉
完全週休2日制(土日祝)
〈休暇〉
有給休暇、年末年始休暇、慶事休暇、傷病休暇
※年間休日数はカレンダーにより変動あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
