募集要項
- 募集背景
- 体制強化(増員)
- 仕事内容
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従業員、協力会社、一般のお客様むけに生保、損保の提案や新規契約対応、更新対応、事故の際の対応などをお願いします。・担当業務：（雇い入れ直後）下記業務 （変更の範囲）会社の定める業務
割合としては法人、グループ企業・社内、一般のお客様で1：1：1の割合となります
■業務概要
従業員、協力会社、一般のお客様むけに生保、損保の提案や新規契約対応、更新対応、事故の際の対応などをお願いします。
割合としては法人、グループ企業・社内、一般のお客様で1：1：1の割合となります
※グループ内の社員に対するアプローチも多いため、営業しやすい環境です。
■業務詳細
・保険契約業務
・顧客訪問業務
・事故対応業務
・事務業務全般（精算業務、予実績管理等）
損害保険が多く、生命保険は少なめとなります。
※ライフケア事業部内に介護、保育、農業、飲食業などの事業があり、そのうちの一つとして保険代理店機能がある「保険グループ」があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車（AT可）
【歓迎（WANT)】
・営業経験をお持ちの方 ※他業種からのキャリアチェンジも歓迎します！
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・試用期間：有（3か月）求人内容との業務の相違:無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：該当なし
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- 保険営業(一般～)
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)兵庫県加古川市 (変更の範囲)会社の定める部署、事業所
・最寄駅：JR山陽本線 東加古川駅 徒歩15分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有(禁煙・喫煙室あり)
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:30～17:15
・実働時間：8時間
・休憩時間：45分
・残業の有無：有（月平均10時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：450万円～590万円
・給与：27万円～35万円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月・12月） 支給総額： 4.7か月分 ※業績により連動
・昇給：年1回 (6月）
・諸手当
家族扶養手当(扶養家族1名につき、一律5,000円を支給)
・通勤交通費：公共交通機関/全額支給 車通勤/社内規定による
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・休日：土、日、祝、夏期休暇、年末年始、育児休暇、特別休暇（慶弔等）
※会社カレンダーあり(年に数回土曜日出勤あり)
- 選考プロセス
- ・選考：1)書類選考 2)一次面接(適性検査有) 3)最終面接
