募集要項
- 募集背景
- 体制強化(増員)
- 仕事内容
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社長秘書業務全般（現秘書との3名体制となります）・担当業務：（雇い入れ直後）下記業務 （変更の範囲）会社の定める業務
■社長秘書業務全般（現秘書との3名体制となります）
・社長顧客管理
・社長スケジュール管理（社内外へ日程調整、移動手段手配及び変更）
・法事、法要対応、その他行事ごとを含むオーナー家（社長含む）へのサポート
・社宅営繕、社有車管理
・社長の社外における役職（商工会議所等）関連業務の窓口及び対応
・グループ企業内、もしくは縁のある方々の慶弔対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・普通自動車運転免許
■歓迎要件：
・秘書/総務経験のある方
・金融機関での就業経験
■求める人物像：
素直さと誠実さを持ち、約束やルールを大切にできる方。
粘り強く物事に取り組み、相手への配慮やホスピタリティを持って行動できる方を歓迎します。
また、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、良好な人間関係を構築できる調整力・協調性を重視しています。
報告・連絡・相談を適切に行い、部署の枠にとらわれず主体的にチームで動ける方にご活躍いただける環境です。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・試用期間：有（3か月）求人内容との業務の相違:無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：該当なし
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- 社長秘書(一般～)
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)兵庫県加古川市 (変更の範囲)会社の定める部署、事業所
・最寄駅：JR山陽本線 東加古川駅 徒歩25分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有(禁煙・喫煙室あり)
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:30～17:15
・実働時間：8時間
・休憩時間：45分
・残業の有無：有（月平均20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：480万円～620万円
・給与：27万円～35万円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月・12月） 支給総額： 4.7か月分 ※業績により連動
・昇給：年1回 (6月）
・諸手当
家族扶養手当(扶養家族1名につき、一律5,000円を支給)
・通勤交通費：公共交通機関/全額支給 車通勤/社内規定による
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・休日：土、日、祝、夏期休暇、年末年始、育児休暇、特別休暇（慶弔等）
※会社カレンダーあり(年に数回土曜日出勤あり)
- 選考プロセス
- ・選考：1)書類選考 2)一次面接(適性検査有) 3)最終面接
