施工管理(土木)
【広島】施工計画職(橋梁の架設計画・工法検討) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/08求人No:WORKP-403764330
NEW施工管理(土木)

【広島】施工計画職(橋梁の架設計画・工法検討) ※年間休日120日以上

エム・エムブリッジ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足のため
仕事内容
◆年間休日125日◆土日祝休み!福利厚生充実!自分の仕事が地図に残る!
【職務概要】
橋梁事業を中心に展開する総合エンジニアリング会社である同社にて、受注した案件に関する着工前の案件計画業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・現地における架設工法の検討、企画
・工事にかかわる機材の計画
・現地建設工事の見積もりおよび、予算作成
・保全工事の引き合い、受注における見積もり、計画、調査測量
・保全工事の施工工法、機材等の技術に関する業務
・保有機材の維持、管理に関する業務等

【その他・魅力】
案件の全体像を決める非常に重要かつやりがいのある業務です。同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。レインボーブリッジや明石海峡大橋など、日本のインフラを支える数多くの大型プロジェクトに携わってきた「匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団」として、確固たる事業基盤を築いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・鋼橋の架設計画経験10年以上

【尚可】
・一級土木施工管理技士保有
・現場代理人、監理技術者経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方
・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(14日間)
勤務地
広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル7F
広島高速3号線「観音」ICから車で1分
勤務地変更の範囲:当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:580万~980万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年(※過去実績4ヶ月分)
昇給:1回/年
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃補助制度、昼食費補助、資格手当、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社内表彰制度、慶弔・罹災見舞金、永年勤続表彰制度、次世代育成支援制度、在宅勤務制度、退職金制度(再雇用制度あり)、現場出張時の宿舎手配
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、振替休日、メーデー、夏季休日、年末年始、その他特別休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇(工事状況によっては土曜出勤が発生しますが、その場合は代休取得が可能です)
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エム・エムブリッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
橋梁、沿岸構造物事業

【会社の特徴】
2015年4月に、宮地エンジニアリンググループ株式会社と三菱重工業株式会社の共同出資を受け、橋梁事業を始めとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。海峡や峡谷を跨ぐ長大橋や、物流の効率化に役立つ高速道路橋、日常生活に欠かせない生活道路橋など、多様な橋梁の製作、架設を手掛けています。更に橋を守る為の補修、耐震補強なども行っています。これまで培ってきた造船技術を活かし、フェリー乗り場や防波堤、海中トンネルなどの沿岸構造物の製作・架設も実施。大規模な震災に対応できる防災関連製品の開発や、クリーンエネルギーの一つである波力発電の開発にも取り組んでいます。また、沿岸構造物で使う技術をサンゴの増殖に活用することで、地球環境に貢献しています。今後も、新たなお客様のニーズに即応していく為に、不断の研究開発により技術の研鑽に努めていきます。
設立
1972年10月
資本金
4億5000万円
従業員数
290名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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