募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
公正な評価制度のもとで理想のキャリアアップを実現。【職務概要】
同社にて、岡山県を中心に商業施設・学校・病院等の大型建物における設備工事（空調・給排水・衛生設備工事）に関わる現場管理業務（施工管理）をお任せします。
【職務詳細】
・施工管理の立案、資材管理
・施工工程、品質、安全管理、原価管理を中心とした現場管理
・協力会社（40名ほど）との打ち合わせ
・検査の立会い
【今後の展望・キャリアパス】
同社は売上20億円から150億円を目指す成長フェーズにあり、将来的には新事業の立ち上げへの参画や、事業企画・経営サイドでのキャリアを築くことも可能です。能力や成果次第で管理職・役員クラスへのステップアップを目指せます。
個人の努力が賞与や昇給へ直結するため、モチベーション高く働くことができます。また、原則として現職の給与額を保証しての採用を行っているため、これまでの施工管理経験を正当に評価されたい方へ非常にお勧めな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・設備工事の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月 試用期間中待遇変動なし)
- 勤務地
-
岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
JR宇野線「迫川」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（3月）※基本給8万円アップの過去実績もあります
- 待遇・福利厚生
-
資格手当、役職手当、通勤手当（上限10，000円）、社員旅行（海外・沖縄・福岡など）、制服貸与、休憩時のドリンクあり、オフィス内禁煙・分煙
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（隔週土曜休み、日曜）、有給休暇（10日～）、夏季休暇（3日～5日）、年末年始休暇（3日～5日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→適性検査（90分）※2次面接時に実施→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 基本給が8万円アップした過去実績もあり、個人の努力を公正に評価して還元する風土が整っています。
