募集要項
- 募集背景
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私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道苫小牧市に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。
あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。‐ 工場建設時の業者立ち会い、対応業務
‐ 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般、労務管理、現地スタッフの採用
‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）との折衝・応対
‐ 工場の維持補修・営繕・清掃対応、安全管理・環境管理事務局の運営
‐ 工場見学対応、仕組みづくり
‐ 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い、工場全般の原価管理
【変更の範囲】企業の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■以下の実務において、5年以上の経験を有すること
- 工場での管理・運営業務経験
‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験
‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験
‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力
- 歓迎
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- 資格：第1種衛生管理者（入社後の取得も可能）
- 工場立上げ対応経験
‐ 工場スタッフの採用経験
‐ 経理の知識および業務経験
‐ 計画立案能力およびマイルストン管理
- フィットする人物像
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- 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
- 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方
- 書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
- チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
- 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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Power Base Hokkaido：北海道苫小牧市字植苗169－5
【備考】
Power Base Hokkaido は2027年6月稼働開始予定です。
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（標準8h）
- コアタイム 8:30～15:00
- フレキシブルタイム 7:00～8:30／15:00～20:00
- 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。
- 年収・給与
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【年収】700万円 ～ 1000万円
【月給】312,260～ 基本給￥312,260～を含む/月 ■賞与実績:年1回（2月支給）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【転居サポート】遠方から転居を伴う転職の際には、転居費用をサポートします（例：サインアップボーナス/50万円 ※詳細は選考を通じて決定します）。
- 待遇・福利厚生
- 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーによる） 有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
