営業(法人向け)
【大阪】ICTソリューション営業(公共市場向け/主任) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408738482
NEW営業(法人向け)

【大阪】ICTソリューション営業(公共市場向け/主任) ※土日休み ※年間休日120日以上

NECフィールディング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
自治体DXの推進を担う。NECグループの盤石な基盤で、億円規模の提案に挑む。
【職務概要】
NECグループのソリューションカンパニーである同社にて、
公共(自治体)向けICTソリューション営業の主力メンバーとして、
自立した提案活動・案件推進を担います。

【職務詳細】
・公共分野における市場、顧客動向調査、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を活用したICT提案の企画
・自治体、官公庁を中心とした既存顧客対応および案件深耕、新規顧客開拓
・顧客課題を整理し、複数ICTサービスを組み合わせた最適な提案活動
・社内エンジニアと連携した提案書作成、案件推進
・(経験に応じて)後輩指導や案件の取りまとめ

【案件の規模・魅力】
数千万円から億円単位の大規模プロジェクトまで、
公共分野の幅広い案件に主体的に関われます。
自社研修に加え、主要ICTベンダーとの定期勉強会も実施しており、
最先端の技術動向を学びながら、営業としての市場価値を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験
・ICT業界における提案型/ソリューション営業経験
・大手民間企業または公共機関向け法人営業の経験
・ICTインフラ構築経験3年以上かつ営業経験

【尚可】
・自治体、官公庁向けの営業または折衝経験
・公共分野特有の制度、調達プロセスへの理解
・クラウド(AWS/Azure/Microsoft 365等)、ネットワーク、
 セキュリティの基礎知識
・案件推進や関係者調整の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:700万~750万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:5.31ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)、NEC健康保険組合の契約保養所、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査(WEB)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECフィールディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負

【会社の特徴】
同社は、同グループの一員として、ICTシステムのプラットフォーム領域のサポートサービスをコア事業として、
お客さまニーズを満たすさまざまなサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする会社です。
全国約400ヵ所にわたるサービス拠点網に豊富な経験やスキルを持つ多数のエンジニアを擁し、迅速、的確なサービスを、
ICT業界のお客さまに限らず、多種多様な業界のお客さまへ24時間365日提供しています。
同社の特長は「お客さま現場に密着した活動」と「お客さま基点の活動」であり、外部評価においても常に高い評価を獲得しています。
設立
1957年3月
資本金
96億7010万円
売上高
1677億15百万円(2020年度実績/単体)
従業員数
5042名(2025年3月末/連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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