SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-407050422
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

再春館システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤
【職務概要】
同社は、製造業、官公庁、民間企業など幅広いクライアントに対し、要件定義から開発・リリース、保守運用まで一貫したITソリューションを提供しています。まずはシステムエンジニアとして開発経験を積んでいただき、将来的にはPMやPLとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

【職務詳細】
スキルや経験に応じて、最適なフェーズからアサインいたします。

1)経験が浅い方
・既存システムの保守開発
・テスト、運用フェーズ
・設計書の読み書き、小規模改修
※先輩社員が在籍するチームへ配属され、JavaやC#などの理解を深めながら実戦経験を積みます。

2)経験豊富な方
・新規システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト
・顧客への技術提案、要件ヒアリング
・複数プロジェクトのリード、システム構想の立案(将来的にお任せします)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験1年以上(Java、C#、PHPなどの言語不問)

【尚可】
・IPA基本情報技術者試験の合格者、または同等の知識
・クラウド基盤(AWS、Azure)の知識や構築経験
・金融、製造など複数業界でのシステム開発経験

【プロジェクト例】
・地場の製造業/物流業向け販売・生産・在庫管理システム
・大手電機メーカー向け基幹システム開発 など

【開発環境】
言語:Java、C#、ASP、VB.net、C++、PHPなど
インフラ:AWS、Azureなど
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「顧客の成功を自分の喜び」と感じ、貢献意欲を持って取り組める方
・技術力の向上に向けて自発的に努力を継続できる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・責任感を持って業務を完遂できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、副業OK交通費(一部従業員利用可)、(会社規定に基づき支給・上限50,000円)、家族手当、資格取得支援制度、研修制度(社内研修)、社内クラブ活動(マラソン部等)、社員旅行 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土曜日・日曜日)祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、創業記念日、誕生日等
選考プロセス
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
再春館システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通販/CRM支援、システムインテグレーション、インフラ・セキュリティソリューション、海外事業、ビジネスアウトソーシング

【会社の特徴】
設立より、業界大手キャリアや官公庁などを中心に、数々の企業との信頼関係を築いてきた同社は、2013年に業界大手製薬メーカーの
グループの一員となることによって、さらに磐石な経営基盤を築いています。
安定した取引は継続しつつ、ECサイトなどのBtoC向けシステム、AIなどの最新技術案件に取り組み、社内の基幹システムだけでなく、
業界大手メーカーの業務システム開発案件にも着手しています。

★福利厚生も充実しています★
女性だけでなく、男性の育休取得実績もある同社。個人のワークライフに対するサポートも推進し、
安心して長期的なキャリアを描けるよう、サポートを行っています。
設立
1985年2月26日
資本金
4800万円
売上高
30億1千万円(2022年3月期)
従業員数
153名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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