募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【創業100年以上の老舗】製造業向けルート営業／残業20時間以内／安定メーカー【職務概要】
同社に関わる既存顧客（販売代理店や大手メーカー等）へのルート営業を担当いたします。
【職務詳細】
・定期訪問によるニーズ深掘り、製品提案
・見積書作成、納期管理、受注対応
・年1回のエリア展示会の企画、運営
【その他・魅力】
・入社後は営業事務の業務からスタートし、書類作成や受発注に携わりながら扱う商品や流れをじっくり習得できるため専門商材が初めてでも安心です。
・並行してメーカー主催の勉強会やOJTを通じ、プロの知識を段階的に身につけていける環境です。
・一人当たり約20社の既存顧客を担当し、1日2～3件を訪問します。
・年間休日125日（土日祝）、19時以降はPCが強制シャットダウンされるため、ダラダラ残業することなくメリハリをつけて働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・有形商材の営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル3F
Osaka Metro四つ橋線「本町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月※過去実績）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限10万／月）、家族手当（扶養手当）、住居手当（総合職※配偶者を有する者）、寮社宅（30歳以下独身向け、借り上げ寮制度あり）、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、帰省旅費制度、永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇12日～20日（入社後半年以降から）、休日日数125日、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
