募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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東証プライム上場G／中途入社率80％以上／経験を活かして就業可能！【職務概要】
エネルギー事業を推進する民間企業（メーカー含む）様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として、事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。
またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、クライアント先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。
【職務詳細】
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。
その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
・プロジェクト全体の推進（進捗管理、課題管理、各種調整）※PM／PMOの役割
・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案／実装（DX推進／BPR含む）
・クライアントの新規サービス設計／立ち上げ支援
・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等
【担当プロジェクトについて】
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。
社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記2点を両方満たす方
・社会人経験（3年以上）
・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験（1年以上）
・下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識
- 新電力、再生可能エネルギー（太陽光、地熱、風力、バイオマス等）、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など
【尚可】
・新電力や再生可能エネルギー関連の事業経験
・サステナビリティ関連の知見
・JEPX、OCCTOなどとの調整ないし折衝の経験
・PMやPMOの立場でステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・クライアントや組織の課題解決にチャレンジしたい思いをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:396万～806万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、拠出手当、地域手当、e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（5日）、フレックス休暇（最大5日）、別途各種休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者)
※状況により変更になる場合あり
