不動産企画・仕入・開発
【大阪:リモート】都市再開発コンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408747022
NEW不動産企画・仕入・開発

【大阪:リモート】都市再開発コンサルタント ※年間休日120日以上

つくる地所株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【不動産×AIの成長企業】/フルフレックス×ハイブリッド型で働き方整う◎
【職務概要】
同社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けており、都市再開発専門のコンサルタントとして、物件の調査から地権者様との交渉、売買契約の締結までの一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・現地調査:街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
・オーナー様との関係構築:土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得して、お客様のご意向やお悩みを深く理解します。土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。
・プロジェクトの推進:オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。

【仕事のポイント・体制】
・コンサルタントメンバーは経験豊富なリーダーを中心とした数名のチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90%を占めています。
・調査や建築プランの作成といった社内業務は別の専門チームが行うため、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制が整っています。
・最新のIT技術の導入によりDXを進め、社内調整や会議の準備といった内向きの仕事を極力減らしているため、お客様との商談にしっかり時間を取ることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
未経験歓迎!!

【尚可】
・不動産開発や用地仕入れに関する実務経験


【入社後の流れ・1日の流れ(例)】
・入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修が用意されています。
・朝:チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。
・日中:担当のエリアを訪問し、1日に10~30件の土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。営業終了後は直帰となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋 瓦町ビル 7B号室
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間 勤務時間例:9:00~18:00
年収・給与
年収:384万~600万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(半期ごとの成約件数に応じて支給)
昇給:有
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)、資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助(月1万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
つくる地所株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産開発、不動産投資

【会社の特徴】
土地をつくる、まちをつくる、ともにつくる。
わたしたちは、この使命と真摯に向き合い、
テクノロジーでまちづくりの可能性を科学し、
新たな機会をつくり続けます。
同社は、中古住宅の購入からリノベーションの設計・施工までをワンストップで提供する住まいのプロフェッショナル集団です。
単なる改修に留まらず、住む人のライフスタイルを深く掘り下げたデザイン提案と、定額制リノベーション「TSUKURU」による明朗な価格体系が強みです。
都心をターゲットとした資産価値の高い物件選定眼と、
現代的な意匠設計を組み合わせることで、一次取得層を中心に高い支持を得ています。
設立
昭和53年2月1日
資本金
1億円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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