社内SE・システム管理
【愛知】社内運用システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408752657
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内運用システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

豊田通商システムズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
グループ全体のITインフラを支え、運用・ヘルプデスクの統括リーダーをお任せ
【職務概要】
企業内の情報システム部門における、業務システム運用の取りまとめ業務をお任せいたします。

【職務詳細】
業務担当の取りまとめリーダーとして担いつつ、必要に応じてフォロー対応をしてもらいます。
※作業を実施してもらうこともあります

■社内システムの問合せ対応、定型業務
■社内PC関連の問合せ対応、定型業務

また、定常業務以外では、社内システムのリプレース対応や、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計を一部担当することもあり。

■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進 
■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、
 および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を
 含む運用設計



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムエンジニアとしての業務経験が5年以上
・社内情報システム(業務システム、PC運用)の運用経験3年以上
・社内コミュニケーションツール、PC関連の基本知識
(ユーザサポートができるレベル)

【尚可】
・明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる
・英語(ビジネスで活用できるレベル)
・在庫管理・物流管理・生産管理の企画・構築経験
・業務システム(販売管理、ワークフロー、ポータルサイト等)の企画
・業務設計・開発の経験(3年以上)、アプリ開発経験(3年以上)
・業務システム企画・構築、またはアプリ開発プロジェクトのリーダークラスの経験
・セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用、社内ルール策定の経験、インフラ構築/運用に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
近鉄名古屋線「近鉄名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:7時間45分
年収・給与
年収:480万~895万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月10万円)/寮社宅/退職金制度/語学スクール費用補助/通信教育費補助/資格取得奨励金/階層別研修/カフェテリアプラン
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇(10日~20日)/年末年始休暇/夏期休暇(3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
豊田通商システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

【会社の特徴】
設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ(コネクティッドカー)」に関わる新たなビジネスを創出していきます。
設立
1994年3月15日
資本金
4億5000万円
従業員数
509名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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