募集要項

仕事内容: 代表の佐野が管掌する「AX推進室」にて、社内外の業務変革プロジェクトをリードしていただきます。
まずは社内を「実験場」としてAIツールを使い倒し、成功モデルをお客様へ展開していくプロセスをお任せします
１.社内業務のAI化・実験（PoC）
・当社の業務（経理、人事、採用、営業事務など）を対象に、ChatGPT、Claude、Gemini、Difyなどのツールを用いて業務効率化を実験・実装します
・「失敗してもいいから、まずはやってみる」がチームのモットーです

２.クライアントへのAI導入提案・要件定義
・コンサルタントと共にお客様先へ訪問し、業務フローの中で「AIに任せられる業務」を発掘します
・「今の業務フロー（As-Is）」を深く理解し、AIを活用した「あるべき姿（To-Be）」を描きます

３.エンジニアへのディレクション
・実際の開発実装は、外部パートナー（エンジニア）と連携して行います
・彼らに対して「どのような業務課題を解決したいか」「どのような挙動が必要か」を翻訳し、指示を出す役割を担います

４.AIエージェント（プロダクト）の企画
・特定のクライアントで成功したモデルを、汎用的なソリューションとして横展開するための企画を行います

応募資格

必須: ・バックオフィス業務（経理・人事・情シス等）の実務経験または業務システム（ERP/SaaS等）の導入・活用経験
・生成AI（ChatGPT等）を日常的に触っており、業務効率化への関心が高い方
・新しいツールや技術を自らキャッチアップし、試行錯誤を楽しめる方

歓迎: ・「もっとこうすれば効率的なのに」と、現職の業務フローや古い慣習にフラストレーションを感じたことがある方
・NoCodeツール（Make, Zapier等）やGAS等を使った業務自動化の経験（趣味レベルでも可）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験

年収・給与: 想定年収：500～1500万
・賃金形態：月給制（想定月給 312,500 円 ~ 937,500 円）
・算出方法：年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）
・諸手当について：
メンバークラスの場合：月給には月30時間分の固定残業代（59,400円~95,000円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
タナベコンサルティング持株会
確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
フレックスタイム制
短時間勤務制度
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
結婚・出産祝金
社内サークル制度（参加任意）
各種社内イベント・懇親会（参加任意）
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします

休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇

選考プロセス: 書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定

書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ＆Ａ支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。
Ｍ＆Ａ・財務経理部門の体制構築・ＩＴ対応・ＩＰＯ準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。