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IT戦略・ERP導入コンサルタント | 経験者採用
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掲載期間:26/05/26~26/06/08求人No:KIC-ALC166076
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IT戦略・ERP導入コンサルタント | 経験者採用

グローウィン・パートナーズ株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。
ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。

ERPベンダーと協働しながら上流?導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。

大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。

ERP導入のご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。

◇IT投資戦略・構想策定支援
◇RFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定支援
◇Fit to Standardアプローチに基づくBPR(業務改革)支援
◇システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
◇導入後の運用定着・データ活用支援
応募資格
必須
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの実務経験
・ERPまたは会計システム導入または営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
想定年収:800~1500万
・賃金形態: 月給制(想定月給 500,000 円 ~ 937,500円)
・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合)
・諸手当について:
メンバークラスの場合:月給には月30時間分の固定残業代(95,000円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・タナベコンサルティング持株会
・確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
・フレックスタイム制
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・社員紹介報奨金
・結婚・出産祝金
・社内サークル制度(参加任意)
・各種社内イベント・懇親会(参加任意)
・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(10分)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
※一次面接の前後で能力検査(WEB1時間程度)をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2~3回実施する場合がございます。

会社概要

社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。
M&A・財務経理部門の体制構築・IT対応・IPO準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。
設立
2005年8月1日
資本金
90,000,000円
従業員数
51~100名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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