募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フレックス×リモートで柔軟な働き方。ニコンG基幹システムを牽引する中核へ。【職務概要】
同社にて、ニコングループ全体を支える社内システムのWebアプリケーション開発を担当していただきます。
【職務詳細】
・開発案件におけるチームマネジメント
・グループ全体で利用されている社内システムの開発
・各システム開発プロジェクトのリーディング
・DX推進における各プロジェクトに対する要件定義等の上流工程業務
【その他・魅力】
・設計、実装、テストの実作業はパートナー企業が中心となるため、顧客調整やプロジェクト管理といった役割に注力できる環境です。
・開発業務と並行して、各システムの運用保守をお任せする場合もございます。
・現状維持に留まらず、業務改善や追加開発の企画・提案といった最上流工程から関与いただけます。
・将来的には札幌事業所の体制強化や、業務範囲の拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しており、組織づくりに携わる醍醐味を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発経験3年以上（言語不問）
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
【尚可】
・会計、販売、購買などの業務知識、要件定義などの上流工程経験
・DBの知識・経験（Oracle、SQL Server）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階
JR各線「札幌」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）標準的な労働時間（9：00～17：45）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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在宅制度、時短制度、出産・育児支援制度、退職金制度（退職年金制度／確定拠出年金制度あり）、財形貯蓄制度等、寮、社宅、FA制度、公募制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、積立特別休暇（傷病介護）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接+SPI → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
