生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川:リモート】品質保証・品質管理(メカ系) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/08求人No:WORKP-408756448
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川:リモート】品質保証・品質管理(メカ系) ※土日休み ※年間休日120日以上

ホワイトエッセンス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大における人員補充の為
仕事内容
ホワイトニングの先駆者/市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー
【職務概要】
同社が展開する審美歯科プラットフォームの拡大および自社製品の展開拡大に伴い、医療機器を中心とした自社製品の品質保証体制の強化、不具合の未然防止に向けた仕組みづくりを推進します。メカ・電気の観点から不具合の根本原因を特定し、再発防止・未然防止まで担う技術職として、顧客対応から海外ODMへの是正・監査まで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・市場不具合発生時の顧客訪問、事象把握
・不具合の原因解析(メカ・電気の観点)
・海外ODMとの技術的なやり取り、必要に応じた訪問
・是正措置(CAPA)の妥当性確認および推進
・サプライヤー監査(品質・プロセス)
・再発防止、未然防止の仕組み構築
・苦情対応(メカ・エレキの技術的根拠に基づいた会社としてのオフィシャルな回答の構築)
・社内開発チームとの連携、フィードバック

★仕組み作りに関わることができます:不具合を“直す”のではなく、発生させない仕組みを作るポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・メーカーにおけるエンジニア経験(医療機器不問)
・メカ、電気双方の基礎知識
・メカ、エレキ製品の不具合解析、原因究明、是正措置活動経験
・ISO9001管理下での業務経験

【尚可】
・医療機器業界での経験
・海外サプライヤー/ODMとの業務経験
・サプライヤー監査または監査対応経験
・IT/ソフトウェアに関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区港町2-7 GE川崎港町ビル
京急大師線「港町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分※フレックスタイムあり(条件有り)、リモートワーク制度あり
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度/図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの)/社員ランチ会/懇親会/東急不動産のテナント優待サービス/社員持ち株会/リモートワーク制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接+適性検査(CUBIC)⇒2次面接(役員)⇒最終面接(代表)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・グローバルに品質をコントロール:データと技術力をもって改善をリード(CAPA実行指示)し、海外ODM先等、国内に留まらないダイナミックな品質改善を体感できます。

会社概要

社名
ホワイトエッセンス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■審美歯科フランチャイズ事業■医療機器製造販売業(To B)■自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)

【会社の特徴】
2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、「ホワイトエッセンス」のブランド名で歯科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。全国で320店舗以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指しています。
8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しています。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しています。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカーとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしています。
設立
2003年10月7日
資本金
7750万円
売上高
-
従業員数
159名(パート・アルバイトを含む※2025年4月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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