募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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★創業70年以上の安定基盤★働き方◎スキルアップできる環境です◎【職務概要】
同社が手がける各種土木工事現場において、
安全管理業務を専門に担当していただきます。
【職務詳細】
現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。土木の工事現場をメインに担当します。
・土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施
・危険箇所の把握・是正指示および改善提案
・各工事における安全計画書・安全施工計画の確認
・新規入場者教育・安全教育の実施
・KY活動（危険予知活動）の指導・確認
・安全大会・安全ミーティングの企画・運営
・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案
・協力会社への安全指導・是正対応
・安全関係書類の作成・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・土木工事または建築工事施工管理のご経験
・建設業界での実務経験（施工管理、安全管理等）
【尚可】
■1級土木施工管理技士
■1級建築施工管理技士
■安全管理専属での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
各線「汐留」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:650万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月5万円まで）、住宅手当（40歳未満／支給条件あり）、各種資格手当、単身赴任手当（条件あり）、確定拠出年金制度（会社負担）、退職金制度（条件あり）、資格取得支援制度（指定資格対象）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、健康診断（年1回）、インフルエンザワクチン接種
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
