募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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入社後即有給付与！／年間休日125日／リモートワーク可能で働き方◎【職務概要】
ISO14001、エネルギー管理、建物施設管理、廃棄物管理や生物多様性に関する専門知識を活かし、社員を巻き込んだ環境活動を行っていただきます。
【職務詳細】
■環境法令遵守の推進
・クライアントのオフィスや工場における環境関連法規の法令遵守状況の調査（GHG、排水量、廃棄物量など）
・上記について問題がある場合は原因の特定と改善目標の設定／活動計画の立案／進捗管理
・省エネ法に関する対応報告や行政機関への活動報告
■環境ISOマネジメントシステムによる環境負荷低減活動
・ISO14001の枠組みを活用し順法調査や内部監査、リスクアセスメントの実施
・継続的な改善活動の推進／組織全体の環境管理レベルの強化支援
■環境啓発活動
・社内外に向けて環境意識を高めるための教育プログラムや環境美化活動企画・運営
例：森林保全活動、生物多様性イベント、河川や海岸清掃協生農法のトライアル など
★社内研修やサポート体制があり入社後もスムーズに業務に馴染むことができる
★子育てや介護をしながら働いているメンバーも在籍！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のような企業のEHSの環境関連の実務（マネジメントシステム運用）経験が3年以上ある方。
・環境マネジメントシステム（例：ISO14001）の運用・監査業務の経験
・建物施設管理の業務経験
└オフィスビルや工場などの省エネ設備導入・運用
（LED照明や高効率空調設備の導入）
・環境啓発活動やイベント運営の経験
└森林保全活動や社内外での環境啓発イベント
（例：環境デーの企画・運営）、社内向け環境教育プログラム企画や運営の経験等
・3～5年程度のOAスキル（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、オンライン会議）
【尚可】
・エネルギー管理員
・特別管理産業廃棄物管理責任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自律的にスケジュールマネジメント・業務遂行ができる方
・相手の立場を尊重したコミュニケーションがとれる方
・現状に疑問をもち、常に変化し続けいくという考え方を持っている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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顧客拠点（東京都港区）
JR山手線「品川」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制適用（コアタイム9：30～15：30）
実働8時間
- 年収・給与
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年収:537万～807万程度
月給制：月額305100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分支給／年）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- クライアントの首都圏拠点におけるビジネス上不可欠な環境活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加えて、独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働きやすい会社環境作りをリードいただきます。
