募集要項
- 募集背景
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本ポジションは、業界を代表する戦略コンサルティングファームにおいて、企業・産業の構造そのものを変革し、社会に長期的なインパクトを生み出すことを目的としたコンサルティング・スタッフの募集です。
クライアントは金融・製造・通信・ヘルスケア・公共など多岐にわたり、共通するテーマは「経営そのものの変革」です。単なる課題解決にとどまらず、企業の競争優位性を再定義し、持続的な成長を実現するための戦略立案から実行支援までを一貫して担います。
業務では、業界・テーマを横断しながら、企業や市場に対する深い洞察をもとに仮説を構築し、クライアントと協働しながらアイデアを磨き上げ、実行可能な戦略へと昇華させていきます。プロジェクトの中核メンバーとして、CxOレベルの意思決定に関与しながら、成果創出までをリードする役割です。
「経営を変える側に立ちたい」「複雑な課題を構造化し、社会にインパクトを残したい」という志向を持つ方にとって、挑戦と成長の機会が広がるポジションです。
- 仕事内容
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経営×戦略×デジタルで業界を横断し、CxOと共に企業・産業構造そのものを変革する戦略コンサルタントポジション本ポジションでは、業界・テーマを横断しながら、クライアント企業の「経営課題そのもの」を解決し、戦略立案から実行支援まで一貫してリードします。CxO（経営層）と直接対峙し、企業変革の中核を担う役割です。
■ 主な業務内容
・経営課題の特定と構造化
- クライアント企業の現状分析
- 業界・市場動向のリサーチ
- 課題の本質抽出と論点整理
・仮説構築と戦略立案
- 事業戦略・DX戦略・新規事業戦略の策定
- AI・データ活用を含む変革テーマの設計
- 成長シナリオ・収益モデルの構築
・CxO・経営層とのディスカッション
- 経営トップへの提案・プレゼンテーション
- 意思決定に向けた論点整理・示唆出し
- 戦略の方向性合意形成
・実行支援・変革推進
- 全社変革プロジェクトの推進（DX・組織・業務改革）
- KPI設計および成果モニタリング
- 現場レベルへの落とし込み支援
・専門人材との協働
- アーキテクト、エンジニア、データサイエンティストとの連携
- 技術・戦略の橋渡しとプロジェクト推進
- 多様な専門領域を統合したソリューション設計
・業界横断でのプロジェクト推進
- 金融・製造・通信・ヘルスケア・公共など幅広い業界を担当
- 複数テーマ（AI、DX、サステナビリティ等）を横断的に対応
■ このポジションの特徴
・戦略立案にとどまらず「実行・成果創出」まで関与
・CxOレベルの意思決定に直接関与
・業界横断で多様な経営課題に挑戦可能
・デジタル・AI・データなど先端テーマに関与
・プロジェクトの中核メンバーとして裁量大きく推進
単なるコンサルティングではなく、「企業そのものの変革」をリードするポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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本ポジションは、コンサルティング経験や特別な資格は不問です。
事業会社・官公庁・専門職などでの実務経験を活かしながら、経営変革の領域に挑戦したい方を対象としています。
以下の2点をいずれも満たす方：
・4年制大学以上（学士・修士・博士）を卒業し、企業・官公庁等での実務経験を有する方
または、医師・弁護士・Post-doctoralフェロー・学術振興会研究員（DC含む）などの専門職として、医療機関・法律事務所・研究機関等でフルタイムの実務経験を有する方
・社会人経験7年以上の方
- 歓迎
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本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、経営変革やデジタルを活用した価値創出に携わってきた方を幅広く歓迎しています。
■ これまでのご経験（例）
・経営層や事業責任者と連携しながら、課題解決や提案を行ったご経験
・全社DX推進、IT戦略立案、業務改革などのプロジェクト経験
・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ・グロース経験
・デジタルマーケティングやプロダクト企画・運営の経験
・スタートアップでの事業開発・スケール経験
・SIer・ITコンサルでの上流工程（企画・要件定義など）の経験
・データ活用やAI・分析を通じた業務・事業改善の経験
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働経験
■ あると活かせるスキル
・複雑な課題を整理し、仮説を持って解決に導く力
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める力
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議対応など）
・エンジニアやデータサイエンティストなど専門人材との協働経験
・ビジネスとテクノロジーの両面から物事を考える力
「これまでの経験を、より大きな経営インパクトにつなげていきたい」という方にフィットするポジションです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【経営とテクノロジーの両面から、企業の変革に関わりたい方へ】
本ポジションでは、デジタルやITの知見を活かしながら、CxOと一緒に経営課題に向き合い、企業や事業の変革をリードしていきたい方を求めています。
■ マッチする人物像
・経営や事業の上流から課題解決に関わりたい方
・DX、IT戦略、AI活用、新規事業などの経験を活かして働きたい方
・事業会社、コンサル、SIer、スタートアップなどでプロジェクトを推進した経験がある方
・経営層や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら仕事をしてきた方
・複雑な課題を整理し、仮説を立てて考えることが得意な方
・エンジニアやデータサイエンティストなど、専門人材と一緒に仕事をした経験がある方
・戦略だけでなく、実行や成果までしっかり関わってきた方
・業界やテーマにとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できる方
■ こんな志向の方に向いています
・テクノロジーを使って経営や事業を良くしていきたい
・部分的な改善ではなく、全体の変革に関わりたい
・難しい課題にも前向きに取り組みながら成長したい
・さまざまな専門家と協力しながら仕事を進めたい
単なるコンサルティング業務ではなく、「企業の変化そのものをつくる仕事」に興味がある方にフィットするポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間8時間（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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６00万円 ～ 1500万円
※年収はご経験・スキル・現年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険完備、退職金制度
研修制度：各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、海外オフィス派遣制度など
- 休日休暇
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週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
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【選考の流れ】“コンサル未経験”の方もご応募可能です
本ポジションでは、ご経験やご志向を丁寧に確認しながら選考を進めていきます。これまでの実務経験に加え、「思考力」「課題解決力」「成長意欲」も重視しています。
■STEP1｜書類選考
ご登録いただいた職務経歴・ご経験内容をもとに選考を行います。
✓ 結果連絡目安：10営業日以内
✓ IT・DX・新規事業・プロジェクト推進などのご経験を総合的に評価
※ご経験内容によっては、より適した別ポジションをご提案させていただく場合があります
■STEP2｜適性試験／性格適性検査
書類選考通過後にご受検いただきます。
✓ 論理的思考力や業務適性などを確認
✓ 一部ポジション・ご経験により受検対象外となる場合があります
■STEP3｜面接（複数回）
面接は平均4～5回程度を予定しています。
特に「ケース面接」を中心に実施し、実際のビジネス課題に対してどのように考え、整理し、解決策を導くかを確認します。
コンサル未経験の方でも、これまでのIT・DX・事業企画・プロジェクト推進などの経験を活かしながら、論理的思考力や課題解決力を発揮いただくことが可能です。事前準備により十分に対応できる選考内容となっています。
■POINT
✓ コンサル未経験の方も応募可能
✓ ご経験に応じて別ポジションのご提案可能性あり
✓ 経験だけでなくポテンシャルも重視
これまでのキャリアを土台に、より経営に近い領域へ挑戦したい方にフィットする選考プロセスです。
- キャリアパス・評価制度
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本ポジションでは、経営コンサルタントとして、業界横断のプロジェクト経験を通じて段階的に成長していきます。
入社後は、コンサルティング・スタッフとして、調査・分析・資料作成などを通じてプロジェクトの基礎を習得し、論点整理や仮説構築力を磨きます。その後はプロジェクトの中核メンバーとして、クライアントとの議論や戦略立案、実行支援にも関与し、より上流の意思決定に携わっていきます。
経験を重ねることで、複数メンバーをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割へとステップアップし、最終的にはクライアントのCxOと対峙しながら経営変革を主導する立場を目指すことが可能です。
DX・AI・事業戦略・組織変革など多様なテーマに携わることで、戦略思考・課題解決力・リーダーシップを総合的に高め、経営にインパクトを与えるプロフェッショナルへと成長できるキャリアパスです。
