募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【健康優良法人2026＆ブライト500認定】リモート可！月平均残業18時間程度！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業服飾率100％
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
オフィス空間デザインやICTインフラ構築をワンストップで展開する同社にて、社内SEとしてインフラの構築・運用保守を中心に幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・ネットワーク／サーバーの構築、保守、監視、障害対応（WAN、LAN等）
・社内ヘルプデスク業務（IT機器全般の問い合わせ対応等）
・業務効率化に向けた社内IT機器、ソフトウェアの提案および導入
・NW機器の選定、環境測定、検証、キッティング、導入後の運用保守
・サーバー環境の構築および管理、セキュリティ対策の推進
【ミッション】
「社員の健康なくして会社の発展なし」という方針のもと、社員が効率的かつ快適に働けるIT環境を整備し、組織全体の生産性向上に寄与していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●社内SEの実務経験3年以上
【歓迎】
・サーバー、PC管理など社内ITに関わる実務経験
（ヘルプデスク、フィールドエンジニア等）
・インフラ構築における要件定義の経験
・Windowsサーバーの構築、運用、保守の実務経験
〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしており、健康優良企業認定『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
都営新宿線「九段下」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:405万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金、在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、テレワーク制度導入済み、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 在宅ワークは週1回取得可能。 出社しないとできないことでなければ、基本的に直行直帰も可能であるため、裁量が多く、なおかつワークライフバランスを充実させることが可能です。
