マーケティングリサーチ・分析
データアナリスト・データサイエンティスト ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408757539
NEWマーケティングリサーチ・分析

データアナリスト・データサイエンティスト ※年間休日120日以上

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
データ活用と生成AIでグループ全社の経営・事業課題を解決へ導く
【職務概要】
経営企画部門(総合企画室)にて、グループ全体の経営課題や事業会社の課題解決に向けた、データ分析・AI技術を用いたビジネスディレクションをご担当いただきます。
特定の技術や分析手法に閉じず、「事業成長をどう後押しするか」「グループ全体のためにどうデータや生成AIを使っていくか」という視点でプロジェクトを推進していきます。

【職務詳細】
・マーケティング、SCM、R&Dなど、各事業領域における課題に対するデータ分析・可視化を通じた改善提案(マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援など)
・データ関連プロジェクトのマネジメント(課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成)
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント
・生成AIやLLMを活用した経営課題・グループ課題の解決
・研究開発や新規事業に対する生成AI/LLMベースのプロセス提案とPoC推進
・経営層の理解と支援のもと、現場と連携した段階的実装の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社およびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル(実務レベル)

【尚可】
・ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験
・ブランドビジネス、ダイレクトセリング、D2C、Beauty & Wellness Businessへの強い興味関心
・多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験
・生成AIやLLMを使った業務の改善経験
・ClaudeCodeなどの生成AIツールを日常的に楽しんで使っていること
・デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域などの知識や経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・熱意を持って主体的に行動できる方
・将来的に、事業企画、事業管理、経営などのキャリアに興味がある方
・成果へ向かって粘り強く仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
有楽町線「銀座一丁目」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
1ヶ月精算フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~14時00分)
※標準的な勤務時間:9時00分~17時40分(実労働時間7時間55分)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額442000円
給与:■スキル・経験・能力に応じて決定します
賞与:有(7月・12月・3月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
リモートワーク制度、社員食堂/昼食補助、退職金制度、社員割引制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】有給休暇(初年度10日/最高20日付与)、リフレッシュ休暇(連続5日以上が基本)、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーあり
選考プロセス
書類通過→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ全体の経営管理

【会社の特徴】
【グループの強み】
創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。
設立
2006年9月29日
資本金
100億円
売上高
1786億円(2021年12月期)
従業員数
314名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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