募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
-
Salesforceを軸に攻めの業務改善を推進。要件定義から携われる。【職務概要】
同社が展開するHR事業・SaaS事業等の複数事業を支える重要なデータ基盤である、Salesforceを中心とした業務システムの運用・改善をお任せします。
【職務詳細】
各事業部と連携しながら、業務課題の整理、要件定義、設計、設定・実装、運用改善までを担っていただきます。Salesforce上のデータを正しく整え、活用しやすい状態にすることで、現場の生産性向上と事業成長を支える役割です。
■システム管理・運用保守
・ユーザー・権限管理、オブジェクトや項目の設定対応
・データ整備・移行、運用ルールや手順書の作成
■社内向け業務改善・開発
・各部署（営業・CS・管理部門等）の課題ヒアリング、要件定義、設定・実装
・フロー等を活用した業務自動化、レポート・ダッシュボードの作成
■サポート・連携
・社内からの問い合わせ・要望対応
・外部ベンダーとの連携
【ポジションの魅力】
・決められた運用対応だけでなく、現場の課題をヒアリングし、業務フローやSalesforceの設計に落とし込むところから関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Salesforce、kintone、HubSpotなど、業務システム／SaaSツールの管理・運用経験（目安：2年以上）
【尚可】
・Salesforceの運用・管理、および各種設定（オブジェクト・項目・権限、フロー、レポート等）の実務経験
・Apex、Visualforceなどを用いた開発の知識・経験
・各事業部・利用部門（営業・CS等）と連携した要望整理・調整、および業務プロセスの改善経験
※開発・コーディング（Apexなどの開発経験）は必須ではありません。ノンコーディングでのSalesforce標準機能、フロー、レポート、ダッシュボード、オブジェクト設計などを活用した設定・運用改善を中心に、事業部と連携しながら業務を進めていただく想定です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・システム目線だけでなく、事業や業務の観点から改善を考えられる方
・細かい設定や運用対応にも丁寧向き合える方
・変化の多い環境でも柔軟にキャッチアップできる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
【本社】160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00、10：00～19：00（事業部により異なる）
- 年収・給与
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額497857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award（社内表彰制度）、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2、3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
