募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- 仕事内容
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PM・企画経験を活かし人事データ×AX推進へ！定時退社・時短可！【職務概要】
本ポジションでは、組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を支えるため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用を主軸に担っていただきます。
具体的には、採用・給与・労務など各所に散在する人事データのローデータを収集・整形・統一し、継続的に更新・管理できる仕組みを設計・運用していただきます。データの責任所在や権限管理のルール策定も担っていただく予定です。
【職務詳細】
■人事データの整理・管理・運用
・採用・給与・労務等の人事データの収集・整形・管理
・Excel・スプレッドシート等を活用したデータの継続的な更新・管理
・更新を前提としたデータベースの構築
・データの責任所在・権限管理のルール策定
■業務改善（AX推進・DX推進）のマネジメント
・人事メンバーへのヒアリングによる業務フローの把握
・ボトルネック・非効率ポイントの洗い出しと整理
・課題の特定
・解決策の立案
・社内システム事業部（エンジニア部門）への要件伝達・進捗管理
・推進状況の可視化、アジェンダ管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PM（プロジェクトマネージャー）もしくはBPR（業務プロセス改革）の経験（1年以上）
・Excel中級レベルの操作スキル（IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等）
【尚可】
・企画（営業企画・事業企画等）業務経験
・データ基盤の設計・構築に関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事領域でのキャリア形成を希望している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額393000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績および個人の成績により決定）
昇給:年2回（人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限50，000円／月迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用）／住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／読書推奨制度／社内託児所制度／オトバンク聞き放題／コミュニケーション推進制度／OFFICE DE YASAI導入／社内マッサージ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接（対面）→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
