募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★多様なキャリア・公正な評価制度あり/土日祝休み/100%プライム案件★【職務概要】
同社にて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げなどのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案
・要件定義、スコープ定義、WBS作成
・プロジェクトチームの編成、役割分担
・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理
・課題・変更管理および意思決定
・社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝
・プロジェクト状況の可視化、レポーティング
・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有
※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。
<主なお客様>
■製造業■金融■自治体
■医療■組込・モビリティ■流通サービスなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験
・複数の関係者と調整・合意形成を行った経験
・論理的思考力・課題解決力
・円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■チャレンジ精神が旺盛でフットワーク軽く行動できる方
■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方
■論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
■自己成長のみならず、周りのスタッフも巻き込み組織の成長に貢献することができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県高崎市栄町7-14 TCS-HD高崎ビル
JR各線「高崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:640万~900万程度
月給制:月額498688円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当(上限60000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)/有給休暇/GW/夏季休暇/年末年始/育児休暇/介護休暇/看護休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(対面)※原則2回の面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく◎市場価値の高い専門性
